Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 100Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verlief immer super nett und angenehm.
Ich durfte vielfältige Aufgaben erledigen und war sehr glücklich darüber, da ich persönlich viel mitnehmen konnte.
Zu allen Aufgaben gibt es stets klare Zieldefinitionen. Bei Nachfragen sind sowohl Vorgesetzte, Projektbeteiligte, als auch andere Mitarbeiter jeder Zeit hilfsbereit und unterstützen.
Arbeitszeiten sind genauso wie Homeoffice frei wähl- und einteilbar.
Briefings sind immer gut und ausführlich. Auch fragen Vorgesetzte nach der Meinung der Mitarbeiter und ob man persönlich noch weitere oder bessere Ideen hat. Diese sind immer willkommen und können eingebracht werden.
Wertschätzung für die geleistete Arbeit war auf jeden Fall vorhanden.