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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten und Kollegen
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Das Vertrauen und die Wertschätzung.
Die Atmosphäre ist sehr gut, es ist ein junges Unternehmen bei dem man das Gefühl hat, dass effektiv gearbeitet wird und trotzdem der ,,Spaß‘‘ nicht bei fehlt :)
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Eingentlich alles <3
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Ich durfte mein Firmen MacBook auch für private Zwecke und die Uni nutzen!
Sehr coole und vielfältige Themen!
Die Open Mondays einmal im Monat.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt diese auch!
Ich konnte als Werkstudent meine Zeiten flexibel nach Absprache wählen!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich finde das Gesamtkonzept schon sehr ausgefeilt. Trotzdem denke ich, dass die Führungskräfte manchmal noch mehr Aufgaben delegieren könnten. Zum einen um sich selber nicht zu überarbeiten und zum anderen die Effektivität weiter zu steigern. Jedoch muss man sagen, dass ich durch meine Remotestelle, das ganze nur eingeschränkt bewerten kann.
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Im Winter mehr heizen :)
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Manchmal etwas chaotisch - mehr Ogranisation an der ein oder anderen Stelle würde helfen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von 100Marketing ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Auch wenn ich Remote gearbeitet habe, war ich auch mal im office zu besuch. Das Büro ist sehr modern eingerichtet, beispielsweise mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
5
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Das Büro ist in einer ruhigen Lage und die Raumaufteilung gut. Sowohl Hard- als auch Software ist auf dem neusten Stand und kann reibungslos eingesetzt werden. Auf Wunsch werden auch neue Programme angeschafft, sodass jede/r so arbeiten kann, wie es für sie/ihn am besten funktioniert.
5
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Die Agentur ist auf neustem New-Work-Stand, das bedeutet: neuste Technik, Remotemöglichkeit, ergonomische Büromöbel, modulares Büro, sowie sehr kreative und spaßige Teamevents.
5
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Das schönste Office, dass ich in Wiesbaden kenne
5
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Das Büro ist gemütlich und mit der neusten Technik ausgestattet.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 100Marketing ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich würde gerne -21 Punkte vergeben. Entscheidungen sind überhaupt nicht nachzuvollziehen und Feedback wird nur nach Belieben angenommen - wenn überhaupt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Die persönliche und berufliche Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert. Es stehen Bücher bereit und werden nach Absprache vom Arbeitgeber zugekauft. Zudem haben Studierende die Möglichkeit ihr neues Wissen einzubringen und zu teilen, sodass alle, die interessiert sind, ihr Wissen erweitern können. Darüber hinaus wird individuelle Unterstützung geleistet, sodass sich jede/r weiterbilden kann, wie er/sie möchte.
5
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Der berufliche Aufstieg wird sehr gefördert und Werkstudenten sehr gerne in Allen Bereichen Rund um Marketing ausgebildet. Ich konnte schon sehr viele nützliche und hilfreiche Erfahrungen durch die Arbeit bei 100Marketing sammeln. Des weiteren gibt es regelmäßige Keynotes in denen hilfreiche Informationen, nützliche Tools oder Allgemeinwissen auf eine sehr smarte Art jedem Mitarbeiter näher gebracht werden.
5
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Sehr gutes Netzwerk
5
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Weiterbildung ist nur in der Freizeit und selbst bezahlt gewünscht.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 100Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet 100Marketing besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 100Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 100Marketing als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
100Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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