5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche digitale Tätigkeiten und mega Team!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hochinteressanten Kunden und das tolle Team!
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführer hat stets ein offenes Ohr für Weiterbildungen und ermöglicht Schulungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, toller Zusammenhalt. Auch wenn einmal intensiv diskutiert wird kann man sich auf den anderen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsausstattung inkl. ergonomischer Tische und Stühle.
Kommunikation
Kommunikation und Austausch wird hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Breit gefächerter digitaler Aufgabenbereich mit sehr interessanten Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsverhältnis man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts alles in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Ich Habe keine Vorschläge im Moment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung mit guten Inhalten, jedoch manchen Defiziten im sozialen Bereich
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schier endlose Spektrum an Aufgaben, welches weit über den traditionellen Bereich des Berufs hinausgeht. Man wird dahingehend ständig gefordert, neues zu lernen, aber das ist ja auch normal so in der Ausbildung. Des weiteren positiv ist, dass man ohne großartige Scheu an neue Aufgaben herangelassen wurde, sobald man in dieser Sache sein Können unter Beweis stellen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine duale Ausbildung ist ein Fulltime-Job. Stehen noch Klausuren, Projekte und Prüfungen seitens der Berufsschule an, wird es zeitlich teils sehr eng. Hier würde ich mir dringend mehr Verständnis wünschen. Es kann nicht sein, dass man von 7:30 bis 14:20 Uhr zur Berufsschule geht, um dann ohne Umweg zur Arbeit zu fahren und bis 18 Uhr weiter zu arbeiten. Ich habe während der Ausbildung sehr viel Zeit an den Wochenenden aufwenden müssen, um Rückstände aufzuholen. Dadurch ist mir sehr viel Erholungszeit verloren gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich überlegen, modernere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Die Implementierung von flexiblen Arbeitszeiten sollte ohne größere Schwierigkeiten machbar sein. Des weiteren sollte regelmäßig das Feedback der Mitarbeiter eingefordert werden. Bestenfalls anonym versteht sich.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war sehr wechselhaft. Von strahlendem Sonnenschein bis Weltuntergang war alles dabei.
Karrierechancen
Lässt sich für mich kaum bewerten, da ich nur die Ausbildung absolviert habe und danach freiwillig den Betrieb verlassen habe. Festangestellte Kollegen erhalten allerdings öfters Schulungen oder können Lehrgänge besuchen.
Arbeitszeiten
Ebenfalls nicht mehr zeitgemäß. Die Arbeitszeiten waren ausnahmslos von morgens 9 Uhr bis abends 18 Uhr. Dazwischen eine Mittagspause von 13 bis 14 Uhr. Flexible Arbeitszeiten gibt es nicht. Spontan angekündigte Überstunden gab es hin und wieder auch, aber da hatten es festangestellte Kollegen schlimmer als ich.
Ausbildungsvergütung
Meiner Meinung nach ist die Höhe der Ausbildungsvergütung nicht mehr den heutigen Standards angemessen. Es gab weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Für alle Mitarbeiter gab es pro Monat steuerfrei 40€ als Zulage zu den Fahrtkosten, die entweder gegen eine Tankquittung bar ausgezahlt oder als Amazon-Gutschein ausgegeben wurden. Das Gehalt wurde stets pünktlich gezahlt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben waren meistens sehr spannend und haben mich persönlich weitergebracht.
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Cooles Team aber etwas chaotisch alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt der Kollegen.
Positive Stimmung und Hilfsbereitschaft.
Übergreifende Mitwirkung bei Projekten und Themen.
Durchaus interessante Projekte und Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Planung, Kommunikation, Organisation und aufwändige Struktur um Arbeitsprozesse abzubilden und zu buchen. Teilweise hat die eigentliche Aufgabe/Arbeit weniger Zeit in Anspruch genommen als dies intern zu buchen/verzeichnen.
Oft spontane Richtungswechsel bezüglich Aufgaben, Projekte, Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten. Mal ist man gefordert und wird gepusht, dann wieder plötzlich abgebremst.
Oft das klassische trial & error - Prinzip.
Teilweise endlose Meetings.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Struktur, Kommunikation, Organisation und Einhaltung von Absprachen. Arbeitsprozesse sind teilweise sehr umständlich und mühsam.
Zu viele zu lange Meetings.
Gezieltes Mentoring/Mentorat wäre sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Gelassen, freundlich, angenehm, hilfreich.
Work-Life-Balance
Es wird schon Wert auf eine work-life-balance gelegt, funktioniert nur nicht immer.
Karriere/Weiterbildung
Hält sich im Rahmen
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich positiv mit manchen Ausreißern die schwer nachvollziehbar sind. Mehr Mentorat mit Struktur wäre wünschenswert gewesen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räume mit Küche, viel Platz und moderner Ausstattung. Leider keine Klimaanlage.
Kommunikation
Teilweise recht schwierig, kompliziert und langatmig
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, private Altersvorsorge nach der Probezeit möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit viel Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Image
Junges Unternehmen, wenig Bekanntheit, viel Potenzial nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden an gemeinnützige Zwecke, Sponsoring, Engagement
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden geboten, Entwicklungsperspektiven werden besprochen, flache Hierarchie bietet wenig Positionen
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team, jung und engagiert, ehrlicher und gleichberechtigter Umgang, gutes Klima
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist auf neuem Stand, offener Loftcharakter ist teilweise nachteilig bei Telefonaten
Kommunikation
Tägliche Teammeetings und Wochenmeetings, Zielsetzungen werden gemeinsam besprochen, offenen Unternehmenskultur,
Gehalt/Sozialleistungen
Unternehmen beteiligt sich an betrieblicher Vorsorge,
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit und viele Projekte sorgen für viele Aufgabenstellungen. Es wird hohe Selbstverantwortung erwartet. Einbringen in die Projekte ist gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 12-05 Werbeagentur durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 12-05 Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.