mehr als verwundert sind wir über Ihre Reaktion. Zumal Sie bitte auch beachten sollten, dass Sie über eine Personalagentur vermittelt wurden.
Mit Ihrer Betreuerin, die auch mit uns im Kontakt steht, haben wir die gewünschten Kommunikationswege einhalten. Ihr Vorwurf der Ignoranz bitten wir zu revidieren und nicht an uns zu adressieren.
Sollte sich zwischen Ihnen und Ihrer Betreuerin der Personalagentur Missverständnisse ergeben haben, sprechen Sie doch mit ihr.
Zur Vollständigkeit: Im Telefoninterview mit Ihnen und dem anschließenden 2-stündigen Kennenlernen in unserer Agentur (inkl. Frühstück) haben wir Ihnen unseren Fahrplan für das Recruiting ausführlich vorstellt.
Ihnen wurde offen dargelegt, dass ein Probetag, wo wir Ihre Kompetenz überprüfen möchten, der nächste Schritt in unserem HR-Prozess (Assessment) ist.
Gemäß unserer Aufzeichnungen, - haben Sie den gemeinsam vereinbarten Termin kurzfristig (ca. 1 Std. vor Start) abgesagt, - haben Sie das damit verbundene Angebot halbtägig den Probetag in der Agentur und halbtägig den Probetag im Homeoffice nicht angenommen, - statt dessen darauf hinwiesen, dass die Referenzen für eine Einstellung ausreichen müssten.
Wir haben Ihnen schriftlich mitgeteilt, dass wir ohne einen Probetag den Prozess abbrechen. Auf diese E-Mail sind Sie auch eingegangen.
Die Überschrift Ihres Kommentars würden wir gerne an Sie zurückgeben.
Für Ihren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.