25 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 46%
Danke für nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 123fahrschule SE in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Börsenunternehmen mit meiner Meinung nach inkompetenter Geschäftsführung
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
Job-entsprechend
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Da das bald KI alles erledigen kann nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell top
Kollegenzusammenhalt
Unerwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und narzistisch nach meiner Meinung
Arbeitsbedingungen
Bis auf den Wagen schlecht
Kommunikation
Schlecht bis nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Offiziell ja
Interessante Aufgaben
Das nötigste
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Hoffe es gibt die 123fahrschule auch bald bundesweit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei 123FAHRSCHULE.DE in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er noch nicht überall in Deutschland vertreten ist, so musste ich leider den Arbeitgeber wechseln, da ich privat umziehen musste!
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Beteiligung und auf die anderen Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Wirklich tolles Arbeitsklima!
Image
In der Branche unter den Top 3
Work-Life-Balance
könnte natürlich besser sein
Karriere/Weiterbildung
ja
Gehalt/Benefits
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
One Team :-)
Umgang mit älteren Kollegen
alles ok
Vorgesetztenverhalten
zu mir waren sie immer fair!
Arbeitsbedingungen
neuste Technik
Kommunikation
sehr transparent
Gleichberechtigung
man merkt keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Ja!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die größte und geilste Fahrschule Deutschlands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 123fahrschule Ruhrgebiet-Nord GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ausgestattete Filialen, sehr schöne Fahrzeuge und gute Bezahlung und immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde keine negativen Punkte Die
Verbesserungsvorschläge
Bessere Park-Platz Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, super nette Kollegen, tolles Team
Image
Größte und geilste Fahrschule Deutschlands
Work-Life-Balance
Ist in der Waage
Karriere/Weiterbildung
Findet regelmäßig statt
Gehalt/Benefits
Beste Verdienstmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Tolle Teamfähigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Auch sehr zuvorkommend und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial und familiär
Arbeitsbedingungen
Geile Filialen, super ausgestattet
Kommunikation
Digital, unkompliziert, immer erreichbar
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Herausfordernd
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Ein interessanter Arbeitgeber für Leute, die keine Angst davor haben auch mal gegen den Strom zu schwimmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 123fahrschule Holding GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Raum zur Eigenverantwortung
- Möglichkeit sich an der Strategie des Unternehmens bedeutungsvoll zu beteiligen (man ist nicht irgendein kleines Rädchen in einer großen Maschiene)
- Das sehr dynamische Arbeitsumfeld: Diese Firma hat eine Idee und setzt sie dann auch um, es wird nicht Ewigkeiten über Veränderungen gesprochen, sie werden sofort ausprobiert
- Raum Fehler zu machen: Vielleicht der wichtigste Punkt. Fehler werden als Teil des Prozesses gesehen aus denen man lernt, nicht als Sünden für die man straft!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Große Menge an Arbeit für ein relativ kleines Team. Ein größeres Team würde hier aber direkt den Druck nehmen und dieses "negativ" irrelevant machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter im Team würden die Work-Life-Balance verbessern und generell den Druck etwas rausnehmen.
Arbeitsatmosphäre
War für mich nie ein Thema, dass negativ aufgefallen ist, aber auch nicht etwas, dass mir besonders positiv aufgefallen ist.
Image
Wenn man eine Branche aufrüttelt macht man sich meistens nicht beliebt. Aber im Team zu sein, dass ganz Vorne bei der Digitalisierung steht, ist es auf jeden Fall wert.
Work-Life-Balance
Da die Teamgröße bei mir klein ist, muss ich öfter mehr arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wie ein Seminar-Budget oder bezahlte Besuche für Workshops und Messen wären ideal. Self-Learning wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Eines der absolut besten Teams in meiner gesamten Karriere
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beantworten, da es sehr stark vom jeweiligen Mitarbeiter abhängt. Mir ist aber nichts negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne wären der "perfekte Chef" und da es solche nicht gibt, nur 4 Sterne hier. Absolut solide Vorgesetzte, sowohl beruflich als auch menschlich!
Arbeitsbedingungen
Wenn das Büro wirklich voll ist, wird es leider etwas zu laut und man kann sich nur schwer konzentrieren - aber dafür gibt es dann auch HomeOffice.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren massiv gebessert.
Gleichberechtigung
Ich habe niemals gesehen, dass das nicht gelebt wurde hier.
Interessante Aufgaben
Das Projekt ist extrem spannend. Ich lerne jeden Tag etwas neues dazu und wache immer mit neuen Ideen auf. Es ist das Gegenteil von 0815.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Abschluss ohne ein Abschluss da ein Ausbildungsleiter nicht zeitlıg konnte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei 123 fahrschule in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmemwagen und flexible arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den druck viele auszubilden wie möflich
Verbesserungsvorschläge
Mehr mitarbeiter einstellen und DİE Bezahlung anpassen an DİE Inflation
Arbeitsatmosphäre
War immer angenehm
Image
Massenabfertigung
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Wâre immer Mögich wenn Man es wollte
Gehalt/Benefits
Mittemassig okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusst
Kollegenzusammenhalt
So la la
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden angedtrengt
Vorgesetztenverhalten
İmmer im vertrauen
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Ganz Okay, Man konnte jeden erreichen
Gleichberechtigung
Ganz okay
Interessante Aufgaben
Svhwere fâlle
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Mehrfachbewertung
Fokus auf Zahlen statt auf Menschen – Systematische Benachteiligung der Fahrlehrer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei 123fahrschule Holding GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team ist super. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Zudem erfolgt die Gehaltszahlung immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen bezüglich Weiterbildungen. Massive unbezahlte Mehrarbeit für Planung. Zudem herrscht eine unfaire Lohnstruktur: Kollegen mit exakt gleicher Qualifikation werden unterschiedlich bezahlt – ohne erkennbares System
Verbesserungsvorschläge
Versprechen aus Vorstellungsgesprächen (Weiterbildungen) einhalten. Arbeitsverträge rechtlich fairer gestalten. Administrative Aufgaben wie Schülerplanung und Kommunikation müssen als Arbeitszeit vergütet werden. Urlaubsregeln flexibel an die tatsächliche Filialbesetzung anpassen statt starre Quoten zu nutzen
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams top, aber von oben herrscht ein Klima aus Druck und Bürokratie. Man fühlt sich durch die starren Regeln oft bevormundet
Image
Außen hui, innen pfu*. Die Fahrschule gibt sich modern, aber die internen Strukturen und Verträge sind veraltet und benachteiligen die Arbeitnehmer
Work-Life-Balance
Mangelhaft. Starre Urlaubsregeln (max. 2 Personen), selbst wenn die Filiale mehr zulässt. Dazu kommen viele unbezahlte Stunden für die Schüler-Kommunikation in der Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Vorsicht: Weiterbildungen werden im Gespräch fest versprochen, aber nach Vertragsunterschrift nie eingehalten. Es gibt keine echte Förderung
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich bis unterdurchschnittlich. Besonders frustrierend ist die mangelnde Gehaltshygien: Es gibt keine einheitliche Linie, wer was verdient. Trotz gleicher Qualifikation gibt es deutliche Gehaltsunterschiede, was das Betriebsklima belastet. Planungsstunden sind zudem unbezahlt
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne. Die Kollegen sind das Herzstück der Firma und der einzige Grund, warum der Betrieb trotz der Managementfehler läuft
Vorgesetztenverhalten
Die Führung wirkt fachlich oft distanziert zum Alltag eines Fahrlehrers. Entscheidungen sind willkürlich und bevorzugen teilweise bestimmte Filialen ohne ersichtlichen Grund
Kommunikation
Sehr einseitig. Wichtige Infos kommen oft spät oder gar nicht an. Kritik an den schlechten Verträgen oder der unbezahlten Arbeitszeit wird ignoriert
Gleichberechtigung
Mangelhaft. Nicht nur die Filialen werden unterschiedlich behandelt, sondern auch die Mitarbeiter beim Gehalt. Gleiche Qualifikation bedeutet hier leider nicht gleiches Gehalt. Das wirkt sehr willkürlich
Interessante Aufgaben
Der Job als Fahrlehrer ist toll, aber man wird durch die schlechte Vertragsgestaltung und die bürokratischen Hürden des Managements ausgebremst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Kein guter Arbeitsplatz, mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei 123fahrschule Sachsen GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, was ich als extrem positives hervorheben würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...siehe oben
Verbesserungsvorschläge
...sich vielleicht aufs wesentliche besinnen und nicht nur ans Geld verdienen denken, hier wird mit Menschen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Du bist dort nur dann Willkommen, wenn du mit dem Strom schwimmst. Anders denkende werden leider nicht akzeptiert.
Work-Life-Balance
Man muss sie sich selbst schaffen. Ihr solltet in der Lage sein euch selbst zu planen, sonst werdet ihr dort leider untergehen.
Karriere/Weiterbildung
...selbst bezahlen muss man für seine Weiterbildung, wenn man sie nicht über das Fahrerwerk macht.
Die schieben sich gegenseitig die Rechnung zu, schmälern dadurch ihren Gewinn im Unternehmen und du musst durch halb Deutschland fahren und bekommst nix positives angeboten.
Gehalt/Benefits
Ist okay, nicht das gelbe vom Ei aber geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird überall gespart, an der Wartung und Pflege, Hauptuntersuchung usw.
Qualität ist anders
Kollegenzusammenhalt
...nur wer ins Team passt, genießt den Zusammenhalt der Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht beurteilen, hat mich nicht betroffen aber ich kann mir dies nicht sehr positiv vorstellen.
Vorgesetztenverhalten
...man kann es nicht beschreiben, man muss es erleben
Arbeitsbedingungen
Ist okay - besser geht immer aber man kann dort arbeiten- ich habe schon bei schlimmeren gearbeitet.
Kommunikation
...unter der Führungskraft leider unter aller Sau.
Gleichberechtigung
Nur wer ins Team passt, genießt Privilegien...
Interessante Aufgaben
Für mich leider nicht...
Image
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Verschiedene Aufgaben, viel Verantwortung und jede Menge grüne Wiese!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 123fahrschule Holding GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die 123 entwickelt sich und das merkt man.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts!
Verbesserungsvorschläge
Man könnte etwas an den BENEFITS machen.
Arbeitsatmosphäre
Gefällt mir sehr gut!
Work-Life-Balance
Gleitzeit/Homeoffice/Vertrauensarbeitszeit mehr geht nicht!
Karriere/Weiterbildung
Jeder in der 123 hat jedes Jahr 500 Euro für verschiedene Führerscheine. Auch für Freunde und Familie gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich Kontakt habe, fühle ich mich sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nichts Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Bisher keine Probleme gehabt.
Arbeitsbedingungen
Mein Laptop könnte etwas schneller sein aber sonst alles TOP
Kommunikation
Könnte an manchen stellen besser sein.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Negatives aufgefallen! Jeder ist willkommen.
Interessante Aufgaben
Ich darf in vielen verschiedenen Bereichen unterstützen.
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Anspruchsvolles aber extrem positives Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei 123fahrschule Holding GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
- Hervorragender Zusammenhalt im Team auch über Abteilungen hinweg
- Als Kollege am oberen Ende der Altersspanne kann ich hervorragende Integration bestätigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation kann noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Situationen sehr positiv
Image
Modernes, sich schnell entwickelndes, Unternehmen. Branchen-Primus
Work-Life-Balance
Wir sind ein Scale-Up da wird es auch mal hektisch
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung und Tätigkeit gut
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst einer, fühle mich sehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Gutes Hybrid Umfeld mit hohem Remote-Anteil
Kommunikation
Eine der Schwächen, wenn man welche suchen will
Gleichberechtigung
Gelebt
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung wäre zu viel ;)
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Wenig Wertschätzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei 123FAHRSCHULE.DE in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht problematisch, da kaum Zusammenhalt spürbar war und man vieles allein bewältigen musste.
Image
Nicht so toll
Work-Life-Balance
Auch außerhalb der Arbeitszeiten hat man oft noch mit Aufgaben zu tun. Wenn man wirklich möchte, dass die Kundinnen gut betreut sind, bleibt vieles an einem selbst hängen.
Karriere/Weiterbildung
Bleibt stetig es gibt nicht wirklich Weiterbildungesmöglichkeiten, auf jeden Fall keine von denen ich Wind bekam.
Gehalt/Benefits
Zu wenig für das was abverlangt wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe erlebt, dass es hinter dem Rücken Gespräche gab, die mein Vertrauen im Team geschwächt haben auch hatte ich den Eindruck, dass seitens der Vorgesetzten nicht transparent mit mir kommuniziert wurden ist.
Vorgesetztenverhalten
Solange alles reibungslos läuft, ist das Verhalten in Ordnung. Sobald es Probleme gibt, fühlt man sich jedoch nicht unterstützt und hat das Gefühl man steht völlig alleine da. Der Umgang mit der Kündigung erinnerte mich mehr an Kindergartenverhalten als an professionelles Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Am Anfang wirken die Aufgaben abwechslungsreich. Mit der Zeit wiederholt sich jedoch vieles und man kriegt keine neuen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.