kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Leider nichts
Die Geschäftsführung...selten eine solche Inkompetenz gesehen.
Die Geschäftsführung sollte mal lernen, wie es funktioniert, ein Unternehmen zu führen, zu entwickeln und nach Vorne zu bringen. Was seit 11 Jahren nicht funktioniert hat, wird mit der gleichen Führung auch die nächsten 11 Jahre nicht funktionieren
Aufgrund der stattfinden Feierlichkeiten auch bei Misserfolg kann man hier nichts negatives sagen
Die, die einmal im Unternehmen waren, werden nichts Gutes erzählen
Es wird mit 4-Tage-Woche geworben...dennoch wird die Arbeit nicht geschafft, da keine sinnhaften Prozesse vorliegen, Folge: hohe Überstunden, die wegen fehlender Liquidität nicht ausgezahlt werden
Spielt keine Rolle
Es wird jetzt seit ca. 3 Jahren ausgebildet, das wars dann aber auch. Personalentwicklungsprogramme gleich Null
Aufgrund der zunehmenden Fluktuation kaum noch gegeben
Man umgibt sich lieber mit einem naiven jungen Kollegium
Das ganze Unternehmen besteht nur aus copy and paste von anderen erfolgreichen Unternehmen. Die Geschäftsführung ist sinnleer und versteht es auch nach 11 Jahren nicht, ein Unternehmen in die richtige Richtung zu entwickeln, Prozesse aufzustellen und planerisch die Ziele zu erreichen
Tolle Betriebsräume
Wenn man von Unternehmensführung keine Ahnung hat, kann man auch nicht zielgerichtet kommunizieren
Entspricht nicht dem wirtschaftlichen Misserfolg
Da keine Unternehmensentwicklung vorliegt, grüßt täglich das Murmeltier
Schöne, helle, modern sanierte Altbauräumlichkeiten mit Industriecharme. Und vor der Tür gute Pausenmöglichkeiten. Grundsätzlich sind auch alle immer sehr gut gelaunt und freundlich.
Hier sind die Bewertungen ja fast durchweg positiv. Klar gibt es auch Kollegen die meinen, dass woanders die Wiese (noch) grüner ist, aber das sind wohl die, die nirgends glücklich werden.
Möglichkeit auf eine 4-Tage-Woche und auch die Möglichkeit auf Homeoffice bei Bedarf. Allerdings komme ich persönlich sehr gerne ins Büro, da die Atmosphäre einfach passt und das ist auch bei den meisten Kolleginnen und Kollegen auch so.
Chancengeber! Wer sich fleißig ist und sich einbringt kommt auch weiter. Beispiele hat die Gruppe einige. Zusätzlich werden auch Weiterbildungen unterstützt und gefördert.
Das Gehalt ist fair und man kann auch eine BAV abschließen. Zusätzlich erhält jeder einen 50 € Sachbezug pro Monat den man auch ansparen kann und später in Geschäften einlösen kann. Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Die Kolleginnen und Kollegen verstehen sich so gut, dass es sogar Teamevents außerhalb der vom Unternehmen organisierten Teamevents gibt.
Haben ältere Kolleginnen und Kollegen und die werden in meinen Augen sehr gut und fair behandelt und fühlen sich auch von jüngeren gewertschätzt.
Alles auf Augehöhe und fair. Regelmäßige Mitarbeitergespräche finden statt und auch so ist der Austausch immer gegeben und man wird mitgenommen und abgeholt.
Schöne Räumlichkeiten, im Sommer kühl und im Winter warm. Sehr IT Ausstattung.
Ist grundsätzlich sehr gut. Aber wie in eigentlich jedem Unternehmen gibt es hier Verbesserungspotentiale.
Dafür, dass die Gruppe ihren Ursprung im technischen Handwerk hat die Unternehmensgruppe viele Kolleginnen. Tatsächlich wird hier jeder gleich behandelt.
Es wird einfach nicht langweilig und supide.
Das Anfangs Dinge versprochen wurden, die nie gehalten wurden.
Sei es Freizeit, Überstundenabbau, der 50€ Gutschein, der nie gekommen ist...
Man wirbt mit Werten, die nicht vorhanden sind.
Kritikpunkte am ehemaligen Arbeitgeber
• Unzureichende Fachkräfte:
• Mitarbeitende fühlen sich verpflichtet, wochenlange Ferneinsätze zu übernehmen, da keine anderen Fachkräfte verfügbar sind und die Einsätze erledigt werden müssen, was kaum Handlungsspielraum lässt. Dabei wurde im Vorstellungsgespräch ursprünglich von weniger Einsätzen gesprochen.
• Einsätze häufig unter nicht optimalen Arbeitsbedingungen und für vergleichsweise geringes Gehalt.
• Belastende Arbeitsbedingungen:
• Oft allein auf großen Einsätzen, was zu starker körperlicher Belastung führt.
• Psychischer Stress durch Vorgesetzte, die auf maximalen Arbeitseinsatz bestehen, unabhängig von der physischen oder psychischen Verfassung der Mitarbeitenden.
• Meiner Meinung nach könnten bei einer 4-Tage-Woche längere Schichten vorkommen, was für manche herausfordernd sein mag.
• Mangelhafte Führung und Kommunikation:
• Kaum bis keine Gehaltsverhandlungen möglich. Stattdessen werden Mitarbeitenden Begründungen wie „Der Pott ist leer“ genannt, um finanzielle Verbesserungen abzulehnen.
• Direkte Vorgesetzte behandeln Mitarbeitende schlecht, ohne dass die oberen Führungsebenen eingreifen.
• Mehrfaches Anfordern eines qualifizierten Arbeitszeugnisses blieb erfolglos.
• Organisatorische Schwächen:
• Chaotische Abläufe im Betrieb, trotz sozialer Initiativen und Feierlichkeiten.
Fazit
Die Firma engagiert sich zwar sozial und organisiert Veranstaltungen, jedoch steht dies im starken Kontrast zu den internen Arbeitsbedingungen, der fehlenden Wertschätzung der Mitarbeitenden und der schlechten Kommunikation in Bezug auf Arbeits- und Gehaltsfragen.
Mehrere Verbesserungsvorschläge wurden von meiner Seite aus in Gesprächen eingebracht. Trotz meiner Bemühungen blieben die angesprochenen Probleme nach wie vor ungelöst.
Gute Atmosphäre, Teamleiter und auch die GF haben immer ein offenes Ohr.
4 Tage Woche, Gleitzeit, Work-Life-Balance wird groß geschrieben. Dafür aber auch in der Arbeitszeit gefordert.
Top Team!
Sehr gut, produktiv und Lösungsorientiert
Neues Büro, mehr geht nicht! Open Space, Flexible Arbeitsplätze, Homeoffice, man hat alle Möglichkeiten
Wie in jedem Unternehmen ausbaufähig, im großen und ganzen aber kurze Wege, klare Kommunikation
Ich habe mich noch nie bei einem Arbeitgeber vom ersten Tag an so wohl gefühlt. Alle Kollegen sind sehr herzlich, offen und hilfsbereit. Durch die Größe des Unternehmens, können noch viele Prozesse mitgestaltet und eigene Ideen eingebracht werden. Die Work-Life-Balance ist ideal. Die Benefits sind sehr arbeitnehmerfreundlich und auch die Lage auf dem Areal Böhler ist super, da das Areal eine gute Verkehrsanbindung hat, die Straßenbahnhaltestelle direkt vor der Tür ist, es sogar Parkplätze gibt und es in direkter Umgebung einige Möglichkeiten für das Mittagessen gibt. Insgesamt ein wirklich toller Arbeitgeber, bei dem man Mensch ist und keine Nummer.
Ich kann mich nicht beschweren und bin sehr zu Frieden.
Natürlich ist es kein perfekter Arbeitgeber und die ein oder andere Verbesserungsmöglichkeit ist vorhanden, allerdings kann in meinen Augen hier nichts schwerwiegendes genannt werden. Die Geschäftsführung, Teamleiter sowie Mitarbeiter sind alle sehr bemüht das gesamte Unternehmen zu optimieren und für jegliche Verbesserungsvorschläge offen.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets positiv und locker, sodass man sich vom ersten Tag an sehr wohl fühlt. Der Umgang unter den Kollegen ist freundschaftlich und wertschätzend. Der gute Teamgeist und die Hilfsbereitschaft fallen sehr auf.
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeit, hybriden Arbeitsmöglichkeit, genügend Urlaubstagen und natürlich der 4-Tage-Woche ist die Work-Life-Balance unschlagbar und damit ideal.
Die Karriereperspektive ist definitiv vorhanden, da sich das Unternehmen noch in der Wachstumsphase befindet. Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird sehr gefördert.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, da ein toller Teamgeist und eine große Hilfsbereitschaft herrscht. Auch zwischen den Abteilungen gibt es hier keine Defizite.
Das Alter spielt keine Rolle, jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Die Vorgesetzen sind sehr bemüht und haben immer ein offenes Ohr - egal ob Teamleiter oder auch die Geschäftsführung.
Das Büro wurde gerade erst frisch renoviert und ist daher super modern. Es wird auf eine moderne Arbeitsausstattung wert gelegt, sowohl im Büro als auch zu Hause. Im Büro gibt es ergonomische Arbeitsplätze, ein Tablet auch zur privaten Nutzung und für das Home Office wird man bei Bedarf mit Bildschirmen ausgestattet. Je nach Position und Bedarf erhält man ein Smartphone.
Es wird großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation gelegt. Niemand braucht sich scheuen seine Themen, Probleme oder Anregungen anzusprechen. Lediglich die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungswürdig und wird daher aktuell noch weiter optimiert.
Faires Gehalt, Corporate Benefits sowie eine monatliche Konsumkarte.
Jeder Kollege wird hier gleich behandelt.
Da die Abteilungen noch recht klein sind, ist das Aufgabengebiet sehr spannend und vor allem abwechslungsreich. Die eigenen Aufgaben können in vielen Bereichen selbst mitgestaltet werden.
Großartiges Team, fachlich und persönlich über alle Abteilungen und Ebenen. Freiheit und Möglichkeit zur Gestaltung und Verwirklichung gegeben.
Ich bin mit kleinen Aufträgen begonnen und habe einen stets größeren Verantwortungsbereich zuvertraut bekommen. Ich schätze den ehrlichen Umgang, die Möglichkeit zu wachsen und die Bereitschaft, Dinge `anders´ zu machen als der Rest. Thinking `out-of-the-box´ und Kreativität werden gefördert. Ich fühle mich in einem solchen Arbeitsumfeld sehr wohl.
Offen und wertschätzend, wenn es um proaktives Mitdenken geht. Ehrlich, fördernd und modern.
Innovatives Unternehmen.
Ausgewogen. 4-Tage-Woche als Standard für alle Mitarbeiter.
Weiterbildungen werden proaktiv vom Management angeboten.
Fair.
Visitenkarten sind NFC. Unternehmen ist im Wandel.
Tolles Team. Hilfsbereitschaft. Zusammenhalt.
Team ist ein Mix aus Jung und Alt. Sehr ausgewogen.
Fair, ehrlich und direkt. Mitdenkend und wertschätzend.
Auch als Freelancerin wurde ich mit einem neuen Laptop ausgestattet.
Direkt und flache Hierachien.
Absolut. Männer / Frauen erhalten dieselbe Wertschätzung.
Absolut. Verschiedene Unternehmensbereiche, in welchen Produkte / Dienstleistungen absolutes Zukunftspotential haben.
Man geht unheimlich gut miteinander um. Die drei Säulen "Sicherheit, IT und Datenschutz" sind eine extrem gute Ausgangslage auf dem Markt.
Im Moment nichts
Im Moment gibt es von mir keine.
Sehr gutes Betriebsklima.
Einwandfrei. Es wird Rücksicht auf Familie genommen, wenn nötig. 4 Tage Woche ist natürlich auch sehr charmant.
Top. Jeder ist für jeden da.
Stets fair und mit dem nötigen Respekt, natürlich beiderseitig.
Die Kommunikation funktioniert einwandfrei.
Wertschätzung, offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, Teamzusammenhalt, Weiterbildung, Dienstwagenregelung, Sozialleistungen.
Nichts.
Den eingeschlagenen Weg konsequent verfolgen und nie zufrieden sein. Es gibt immer Dinge zu verbessern/optimieren.
Die Atmosphäre ist stets wertschätzend, humorvoll und familiär.
Es wird massiv viel für die Zufriedenheit der Mitarbeiter getan.
Das Image bei unseren Kunden und in der Branche an sich ist sehr gut.
Nahezu freie Zeiteinteilung. Home Office, flexible Arbeitszeiten, 4-Tage Woche. Nur einige Stichpunkte die vermitteln, dass hier Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem gelegt wird.
Weiterbildung wird aktiv gefördert und gefordert. Entsprechende Maßnahmen werden in den Jahresgesprächen vereinbart und entsprechend umgesetzt.
Das Gehaltsgefüge ist absolut konkurrenzfähig. Darüber hinaus bietet das Unternehmen unter anderem ein Corporate Benefits Programm, eine bezuschusste BAV, eine Steuersparkarte und vieles mehr.
Digitale Abläufe, wenig Papier, Sensibilität in der Nutzung des Fuhrparks und der Materialien. Darüber hinaus wird fortlaufend in die Region investiert in dem man bewusst, Artikel und Produkte regional bezieht und Dienstleistungen regionaler Partner in Anspruch nimmt.
Das Team ist klasse. Trotz Diversität herrscht ein tolles Miteinander. Regelmäßig werden gemeinsame Aktivitäten aus der Belegschaft heraus geplant was zeigt, dass man gerne Zeit miteinander verbringt.
Wir sind gerade aktiv dabei, bewusst ältere Kollegen und Kolleginnen für das Team zu gewinnen und freuen uns über Lebens- und Berufserfahrung.
Da ich selbst Führungskraft bin, kann ich ausschließlich das Verhalten der Geschäftsführung bewerten und dies ist einwandfrei. Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und man hat die Möglichkeit aktiv zu gestalten. Viel mehr noch, wird die Meinung zu verschiedensten Themen sogar aktiv eingeholt.
Die Büroräumlichkeiten sind hell, modern eingerichtet und man erhält als Mitarbeiter alles, um seine Arbeit zielführend zu gestalten.
Auch die Kommunikation untereinander ist durchweg von Wertschätzung geprägt. Darüber hinaus wird stetig daran gearbeitet, dass die interne und externe Kommunikation optimiert wird. Hier wird auch gerne auf Erfahrungen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zurückgegriffen.
Ich habe keinerlei Hinweise auf eine Ungleichberechtigung. Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aller Altersklassen und jeglicher Herkunft arbeiten jeden Tag sehr gut zusammen.
Mein Aufgabengebiet ist sehr interessant. Ich hatte und habe durchweg die Möglichkeit, auch neue Herausforderungen anzunehmen und mich selbst zu verwirklichen.
So verdient kununu Geld.