14 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Gehalt/Benefits
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 54%
In der Kundenbetreuung sollte man sich nicht bewerben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Besetzt die Teamleitung mit kompetenterem Personal. Die schichtplanung auch.
Arbeitsatmosphäre
In der Kundenbetreuung ist es einigermaßen ok
Image
Naja.....
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Naja.....
Gehalt/Benefits
Angemessen, jedoch den psychoterror der Vorgesetzten nicht wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Ständig gibt es widersprüchliche Anweisungen. Dann werden gewisse Mitarbeiter bevorzugt wohingegen andere schon fast gemobbt werden. Ganz schlimm.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Miserabel. Festgemacht an der desaströsen Einarbeitung. Diese findet quasi nicht statt, und man wird ins kalte Wasser geworfen. Das erklärt auch die hohe Fluktuation. Viele Kollegen sind dabei sich um zu orientieren.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Wie gesagt, manche werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Nicht die Spur.
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Ein rundum toller, moderner und familiärer Arbeitgeber mit vielen Benefits und persönlichen Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmorsphäre, Förderung der Entwicklung von Mitarbeitern, viele Benefits, große Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen großen Zusammenhalt innerhalb der Firma. Jeder kennt jeden und im Wok Cafe trifft man auch Kolleg:innen anderer Bereiche. Alle ziehen an einem Strang!
Image
Durch due Zugehörigkeit zur Frankfurter Sparkasse hat die 1822direkt ein super Image, da es zur Förderung der Region des Gemeinwohls beiträgt. Darüber hinaus genießt das Unternehmen als Onlinebank ein sehr innovatives und modernes Image.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden über das System erfasst, so dass es zu keinen dauerhaften Überstunden kommt. Die Flexibilität ist trotzdem groß, da man mit dem Zeitkonto bis zu einem gewissen Grad frei spielen kann je nach Arbeitslast. Die Vorgesetzen sind sehr offen, wenn mal privat etwas ist wie z.B. ein Arzttermin o.ä.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternhemen kann man durch entsprechene Leistung sich stets weiterentwickeln und es gibt zahlreiche Beispiel von Kollegen, die schon viele viele Jahre dabei sind und Karriere im Unternhemen gemacht haben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und angemessen. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt zahlreche Sozialleistungen und Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit geachtet, da es einer der Unternehmenswerte ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Marketing & Vertriebsmanagement sind wir ein junges Team, welches sich super untereinander versteht und sich hilft. Auch außerhalb
der Arbeit finden Teamabende oder Essen statt. Bei Geburtstagen ist Kuchen mitbringen Pflicht ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente Mitarbeiter werden sehr geschätzt und ihre Erfahrung ist für das Unternehmen viel wert. Auch ein punktuelles Arbeiten nach Renteneintritt ist nach Absprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen kommunizieren gut und transparent. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche. Die Mitarbeiter:innen wird Verantwortung übertragen und man darf neue Ideen einbringen. Die Zusammenarbeit ist sehr wertschätzend und die eigene Leistung wird annerkannt.
Arbeitsbedingungen
2025 wurde in ein neues Gebäude umgezogen. Dort ist alles vom feinsten und sehr modern. Es gibt für jeden individuelle Schränke, höhenverstellbarre Tische, viel schickes Glas und mit dem Work Cafe einen tollen Ort für Begegnungen. Eines der Highlights ist die tolle Kaffemschaschine - dieser ist übrigens gratis :)
Kommunikation
Es gibt sowohl innerhalb der Abteilung, der Bereiche und aus Gesamthaus-Ebene gute Formate, in denen Transparent über die jeweiligen Entwicklungen und Erfolge berichtet wird.
Gleichberechtigung
Es wird keinerlei Unerschied zwischen Frauen und Männer gemacht. Die Leistung zählt.
Interessante Aufgaben
Im Marketing / Vetriebsmanagment gibt es sehr vielfältige spannende Aufgaben. Über digitales MArketing, Analysetätigkeiten, kreative Marketing Aufgabenstellungen bis zur KI Nutzung und Weiterentwicklung ist wirklich alles dabei.
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Top Familenfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 1822direkt in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Bedarf kann man seine Kinder oder Haustiere mit ins Büro nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Eigeninitiative gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Gehen sie auf ihre AN zu…
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Leider ist hier viel Nachholbedarf
Gehalt/Benefits
In einigen Bereichen MUSS das Gehalt angepasst werden
B-Rente/ Job-Ticket/ Zusatzkrankenversicherung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut eigentlich das allerbeste im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Meiner Top, viele sind nur auf den Titel scharf
Kommunikation
Kommt immer auf den Vorgesetzten an
Gleichberechtigung
Leider immer noch zu wenige Frauen in den den Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Familiär, Gute Arbeit und insgesamt ein toller Kollegenkreis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, abwechslugnsreiche Arbeit, Möglichkeiten zur pers. Entfaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Gehalt nur durch "Beförderung", dadruch gibt es den ein oder anderen überbezahlten Posten.
Verbesserungsvorschläge
Alles was ich bisher intern angebracht hatte fand anklang. Ich persönlich habe keine direkten Verbesserungsvorschläge mehr.
Arbeitsatmosphäre
Ich persönlich finde es hier toll. Auch wenn das Gebäude in die Jahre gekommen ist, kann man hier gut Arbeiten.
Image
Habe noch nichts negatives gehört.
Work-Life-Balance
"Corona war für die digitalisierung Mitverantwortlich". Vorher gab es kein mobiles Arbeiten, jetzt ist es jederzeit möglich. Soll auch nach Ende der Pandemie weitergeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
"Beförderungen" möglich, wenn eine Vorgesetzter das Unternehmen verlässt, hier besinnt man sich auch auf interne Mitarbeiter, aufgrund der Erfahrungen. Weiterbildung durch sparkasseninterne Schulungen für wenige Mitarbeiter möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterschiedlich hoch, je nach Führungssstufe und Abteilung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Ende 2019 wird ein Fokus auf digitalisierung und papierlose Prozesse gelegt, hier gab es viel Fortschritte. Trotzdem bleiben noch einige Papiertiger übrig aufgrund behördlicher, regulatorischer Anforderungen oder Dienstleister die noch nicht so weit sind.
Kollegenzusammenhalt
Kein Negativpunkt. Alle Abteilungen, Bereiche, Funktionen, Führungslevel arbeiten schnell und zuverlässig zu.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt, da diese aufgrund teils sehr langer zugehörigkeit viel Erfahrung und Wissen zu den Strukturen und den bisherigen Vorgängen mitbringen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann mich nicht beschweren. Kann mich entfalten und meine Arbeit kreativ und ohne viel Einfluss tätigen. Ich denke solange die Arbeit gut gemacht wird, ist das auch selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Gebäude etwas veraltet, aber es gibt ordentliches Inventar.
Kommunikation
Insbesondere zu Beginn der Pandemie wurde vermehrt auf eine transparente Kommunikation gesetzt. Bis "ganz nach unten" kommt es oft durch Reibungsverluste jedoch nciht komplett durch, wenn es nicht schriftlich gemacht wird.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen weniger Frauen als Männer, jedoch hat jeder die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Absolut!
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Es ist sehr gut der dchaff ist net bose ich kann in vertrauen und immer an in glauben meine kamaraden sind immer da
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr nett und man kann in vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix er macht nix schlecht und das bleibt so
Verbesserungsvorschläge
Das er vielleicht uns mehr pausen gibt das wäre nett
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Mitte
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Mitte
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Mitte
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Mitte
Interessante Aufgaben
Gut
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Ein Anfang aber keine Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Mitarbeiter Verhalten, Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitszeiten, Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Verbessern der Arbeitszeiten, Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Schlecht
Gehalt/Benefits
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Okay
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Okay
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Nein
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Für den Übergang in Ordnung aber keine Zukunft im Unternehmen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die Testergebnisse seine Mitarbeiter schulen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Komplett das umdenken anfangen für zufriedene Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
unmöglich
Image
keins
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
weniger als über Zeitarbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keins
Kollegenzusammenhalt
nur in der Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
wurden systematisch zum gehen aufgefordert
Vorgesetztenverhalten
ungeschult und unprofessionell
Arbeitsbedingungen
nicht gut
Kommunikation
wenig
Gleichberechtigung
zum Teil
Interessante Aufgaben
nur den eigenen Bereich
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Alles war gut, ich bin mit allem rundum zufrieden gewesen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, gutes Arbeits Klima, gute Urlaubs Regelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt hierzu nichts ein, da ich rundum zufrieden gewesen bin.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe für meinen aktuellen Arbeitgeber keine Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Spaß an der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Führungspolitik, neue Führungskräfte, die Mitarbeiter werden ernst genommen und gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Die neue Geschäftsführung bringt eine neue, gute Stimmung ins Haus.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt- und Urlaubsanpassung (gilt für alle) um auch hier langfristig konkurrenzfähig zu bleiben. Home Office anbieten.
Arbeitsatmosphäre
In der IT sehr gut, auch wenn die zu tätigen Aufgaben kein Ende finden. Leider tadeln manche abteilungsfremde Führungskräfte immer nur Probleme in der IT und sehen die Erfolge und das tägliche Doing nicht. Ich hoffe, dass sich das ebenfalls ändern wird. Das frustet oft. Aber das Problem kennt wohl jeder IT'ler. Müsste in jeder Jobbeschreibung stehen ;)
Image
Ich arbeite gerne hier und erzähle auch meinen Freunden und Bekannten gerne von meiner Arbeit.
Work-Life-Balance
Home Office ist leider ein Fremdwort. Hier sollte man künftig auch die Entwicklung voranbringen. Inzwischen gehört das nahezu zum Standard. Ansonsten kann man relativ flexibel seinen Tag zeitlich starten.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen ist eigtl nicht möglich, außer eine Führungskraft geht. Weiterbildungen wurden bedingt angeboten, aber daran wird derzeit gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu den Kolleginnen / Kollegen der anderen Abteilungen im Unternehmen bestimmt gut, im Vergleich zum Wettbewerb allerdings nicht konkurrenzfähig. Der Markt bietet inzwischen deutlich mehr an. Gute Kollegen sind daher leider gegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papier im Einsatz. Für einen IT'ler blutet mir da das Herz.
Kollegenzusammenhalt
Auf alle Kolleginnen und Kollegen in der IT ist Verlass. Ich komme jeden Tag gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ebenso wie die jungen Kollegen respektiert und für ihr Wissen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren und Monaten hat sich die Führungsebene gewechselt. Ich werde mit meinen Anliegen ernst genommen und respektiert. Ein offenes Ohr haben sie jederzeit für mich. Aufgaben werden endlich realistisch geplant und umgesetzt, auch wenn die Auftragslage noch so groß ist. So hätte es immer sein müssen. Hier bedarf es keiner Veränderung.
Arbeitsbedingungen
Büromobel sind in die Jahre gekommen. Positiv ist, dass wir eine Klimaanlage haben (leider nicht das Gesamthaus).
Kommunikation
Wird seit Anfang des Jahres richtig gelebt. Regelmäßige Meetings mit den Teams und der Abteilung, Feedbackgespräche werden aktiv vorangebracht.
Interessante Aufgaben
Die IT lebt und wächst. Langweilig wird es hier nie.
Gleichberechtigung
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Top Unternehmen mit vielen Vorteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1822direkt Gesellschaft der Frankfurter Sparkasse mbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Unternehmen mit vielen Vorteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Top Unternehmen mit vielen Vorteilen und keinen Nachteile
Verbesserungsvorschläge
Top Unternehmen mit vielen Vorteilen also keine
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Top
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Top
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.