25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great values and structure needing innovation . Science and knowledge.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Experience and organizational structure
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Orientation of students and new staff.
Verbesserungsvorschläge
Student orientation and stipends
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Missachtung Mitarbeiterrechten & Kreativität + fehlendes Engagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt war ein positives Element, das sich durch die Unterstützung untereinander zeigte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, respektloser Umgang mit Mitarbeitenden, insbesondere in schwierigen Situationen, und die Missachtung kreativer Ambitionen und Work-Life-Balance. Es gibt keine Barrierefreiheit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Respekt für die individuellen Stärken und kreativen Ansätze der Mitarbeitenden.
Ein faires und unterstützendes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden bei gesundheitlichen Problemen oder nach Arbeitsunfällen.
Klare und transparente Kommunikationsstrukturen, die die Arbeitsatmosphäre verbessern und Missverständnisse vermeiden.
Förderung einer Kultur, die Gleichberechtigung und Vielfalt tatsächlich lebt, anstatt Mitarbeitende als austauschbare Ressourcen zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war oft angespannt und von Unsicherheit geprägt. Anstatt Motivation zu fördern, gab es häufig Kritik und fast keine Unterstützung.
Image
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen besser, als es intern den Mitarbeitenden vermittelt wird. Das öffentliche Image steht im Kontrast zur erlebten Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wurde wenig respektiert. Freizeit und Erholung werden nicht Respektier.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden. Die Förderung individueller Fähigkeiten oder kreativer Ambitionen wird vernachlässigt. Mitarbeiter sind jahrelang nur Designer ohne die Wertschätzung auf aufstieg. Gehalt und Titel stehen in keiner Relation.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag im Durchschnitt, jedoch ohne besondere Sozialleistungen oder Anreize für überdurchschnittliches Engagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein bewusstes Engagement für Umwelt- oder soziale Themen war nicht erkennbar. Dies scheint kein priorisiertes Thema im Unternehmen zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war ein Lichtblick; viele Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig und versuchten, ein positives Umfeld zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es scheint wenig Bewusstsein für die Bedürfnisse älterer Kollegen zu geben, und Wertschätzung oder gezielte Unterstützung in diesem Bereich fehlte. Jedoch waren die etwas jüngeren Kollegen offen und Kreativ Inspirierend. Leider wurden die Entlassen durch Mangel an Studio Creative Management bei der GF.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war oft wenig unterstützend
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war oft hektisch und von wenig Struktur geprägt. Die Bedingungen waren nicht immer angemessen und ließen wenig Spielraum für Kreativität oder Eigenverantwortung. Beding an den Kunden.
Kommunikation
Die Kommunikation ließ stark zu wünschen übrig. Anweisungen und Erwartungen waren oft unklar.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird nicht gefördert, und es gab wenig Sensibilität für Gleichberechtigung. Die Mitarbeiter werden eher als gleich austauschbar gesehen, als dass ihre individuellen Stärken geschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Es gab Potenzial für interessante Aufgaben, aber die Möglichkeit, kreative Ansätze umzusetzen, war sehr begrenzt. Oft fehlte die Freiheit, Ideen umzusetzen.
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Bagas31.pro
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IObit Software Updater Pro Crack v7.0.0.16 + Serial Key
Microsoft Office 2007 Crack Download + Diaktifkan | Bagas31
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IObit Software Updater Pro Crack v7.0.0.16 + Serial Key
Microsoft Office 2007 Crack Download + Diaktifkan | Bagas31
Verbesserungsvorschläge
Bagas31.pro
Arbeitsatmosphäre
Bagas31.pro
Image
Bagas31.pro
Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
Bagas31.pro
Gehalt/Benefits
Bagas31.pro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bagas31.pro
Kollegenzusammenhalt
Bagas31.pro
Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
Bagas31.pro
Kommunikation
Bagas31.pro
Gleichberechtigung
Bagas31.pro
Interessante Aufgaben
Bagas31.pro
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Gut dass ich Führerschein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut dass du so viel Geld und
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ja das stimmt so viel Geld und
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlendes Vetrauen in Mitarbeiter
- Micromanagement
- Umgang mit Mitarbeitern
- fehlendes Profil der Agentur
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht hat mein alter Arbeitgeber viele Entwicklungspotenziale.
Der Umgang mit Mitarbeitern sollte sich so ändern, dass die Mitarbeiter den eigentlichen Wert des Unternehmens darstellen.
Zudem sollte man weg vom Micromanagement und den Mitarbeitern in ihrem Tun vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchzogen von Kälte. Es wird wenig gelacht.
Image
Die Agentur ist in der Agenturszene nicht begkannt. Daher ist Akquise sehr schwierig.
Nahezu alle Alumnis sind mit zwei lachenden Augen gegangen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wirklich moderat und man macht selten Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein besonderes Bewusstsein für Umwelt in ökologischer Hinsicht ist nicht zu erkennen aber auch durch das Tun der Agentur nicht schlimm.
Das Bewusstsein für soziales spreche ich der Agentur aber ab. Vor allem wenn es um den Umgang mit Mitarbeitern geht.
Karriere/Weiterbildung
Augrund der geringen Größe der Agentur, hält die Karriereleiter wenig bereit. Weiterbildung wird nicht gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Passiert ein Fehler, wird sofort darauf hingewiesen wer diesen gemacht hat.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine klare Erwartungshaltung und Feedbackkultur. Mitunter kommt es auch vor, dass in der Bewertung ein spontaner Paradigmenwechsel stattfindet - Heut so, morgen so.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind okay. Die Systemlandschaft würde ich als eher veraltet bezeichnen. Jedoch hat das Büro charme.
Die Arbeitsweise ist eher adhoc und auf Tagesbasis. In vielen zu langen Dailys (über 1h) werden Aufgaben verteilt. Es herrscht Micromanagment.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist schwierig. Arbeitnehmer werden vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind überdurchschnittlich.
Gleichberechtigung
In der Hinsicht ist die Agentur durchaus vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Es werden leider nur die langjährig Beschäftigten eingeladen, sich den inhaltlich interessanten Themen zu widmen. Alle anderen müssen sich mit Hiwi-Aufgaben begnügen.
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Eine gute Schule.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Schule, kompetente Leute, gute Kunden
Arbeitsatmosphäre
Das Team war fast immer perfekt. Darauf wurde auch viel wert gelegt.
Die Agentur liegt im schönen Schwabing in einem Hinterhof. Es gibt Großraumbüros.
Work-Life-Balance
Normal für eine Agentur. Bei Pitches oder brennenden Projekten kann es schon mal länger werden, ansonsten geht man aber realtiv pünktlich.
Karriere/Weiterbildung
Man muss schon manchmal kämpfen, um befördert zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner Zeit hatte ich immer gute Mentoren als Vorgesetzte, von denen ich viel lernen durfte. Man wurde in viele Prozesse mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Neue Macs, Großraumbüro halt, da kann es schon mal lauter werden.
Kommunikation
Könnte etwas besser sein, war aber grundsätzlich schon gut.
Interessante Aufgaben
ich hatte oft die Chance auf tollen Projekten zu arbeiten.
Am Schluss ist Idee hier König, egal ob sie vom Praktikanten kommt oder vom CD.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber meiner bisherigen Karriere.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unkomplizierter Umgang mit Angestellten in der schwierigen Phase und investiertt viel Energie in die Zufriedenstellung ALLER Bedürfnisse ein.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein großes Team, jeder versteht sich mit jedem. Es gibt keinen ungesunden Konkurrenzdruck intern. Die Geschäftsführung handelt immer Fair und Transparent. Das merkt man vor allem in Zeiten von Corona.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert ohne Einwände. Tickets für die Externe Weiterbildung wird gezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt über dem Durchschnitt. Wer sich Mühe gibt wird auch belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man sich nur wünschen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets freundlich und auf Augenhöhe.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsetage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Arbeitsplatz an dem man sich wohlfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Projekte, Kunden, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wo fang ich da an
Verbesserungsvorschläge
Arbeitet bitte an der Athmosphäre, sonst gehen noch mehr Leute
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht, zu viel Druck und unrealistische Erwartungen, keine Empathie. Von oben kommt Kontrolle durch und durch, wer nicht sofort mitspielt, ist unten durch.
Kollegenzusammenhalt
In der Kreation gut, im anderen Team schlecht was man so mitbekommt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich
Gleichberechtigung
Zwischen Geschlechtern ja, zwischen verschiedenen Typen Mensch nicht
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind vielfältig und interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Die werbeagentur ist ein Trister Ort mit guter Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung von allen Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitseinteilung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Belasten sie die Mitarbeiter nicht zu ausgibig und achten sie auf die Schichten der Mitarbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 19:13 durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden 19:13 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 19:13 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.