7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gnz cooles team alles super im moment ehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei 1982-fashion in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde sind sogar erlaubt das ist echt super gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele beklagen sich um das gehalt im moment
Verbesserungsvorschläge
Er sollte vielleicht bei den einen das gehalt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständiger Druck!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1982-fashion in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job an sich halt total Spaß gemacht, die Kunden waren super freundlich, deshalb sollte man auch freundlich zu Ihnen sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlichkeit, keine Wertschätzung. Ich wurde regelrecht auf der Arbeit zum weinen gebracht und definitiv rausgeekelt.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Aushilfen fehlt!! Mehr Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern und den Kunden würde den Vollzeitangestellten bzw. der Filialleitung gut tun! Und man sollte nicht zu aufdringlich den "VIP"-Club andrehen, da Kunden sich mehrmals bei mir beschwert haben dass Filialleitung da übertreibt.
Arbeitsatmosphäre
Lob kann man von der Vorgesetzten definitiv nicht erwarten! Ständig wird man unter Druck gesetzt und streng beobachtet.Es wird nur darauf gewartet, dass ein Fehler gemacht wird.
Work-Life-Balance
Studium neben dem Job scheint schier unmöglich. Man wird obwohl der Stundenplan durchgegeben wurde, bei Uni-Veranstaltungen eingeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Die Aushilfen untereinander sind nett, jedoch bemerkt man schon den Unterschied zu den Vollzeitmitarbeitern. Diese halten nur unter sich zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist der Punkt der mich schließlich zum kündigen gebracht hat. Ständig bin ich mit miesen Bauchschmerzen zur Arbeit und auch wieder nachhause gegangen. Man vermittelt den Aushilfen eindeutig ein Gefühl von Minderwertigkeit. Vor der Kundschaft wird man als "dumm" dargestellt. Da muss sich definitiv was dran ändern! Zu viele wollen wegen der Filialleitung kündigen und haben es auch bereits schon getan.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren in Ordnung. Zu oft jedoch kam ich zur Schicht und der Laden sah total chaotisch aus und von mir wurde verlangt das alles sofort in schnellster Zeit aufzuräumen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht gut ,kein Teamwork;
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 1982-fashion in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu nett. Habe auch mal angenehme Tage gehabt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Das ganze Team die atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr im Team,jeder achtet nur auf sich !keine Zusammenhalt keine Teamarbeit kein richtiges Team jeder redet über jeden und gönnt dem andern nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nichts bereut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1982-fashion in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit vergeht schnell immer was zu tun. Vorgesetzte verhalten sich wie Kollegen und packen mit an. Pausenzeiten werden geachtet und man darf auch die Filiale in der Pause verlassen. Auf wünsche werden eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kommt man nicht auf seine Stunden. Gute Aushilfen werden öfter geplant.
Verbesserungsvorschläge
mehr Teilzeitarbeit und weniger Aushilfen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr großer Zusammenhalt in der Filiale. Neulinge werden sofort in das bestehende Team integriert.
Image
Kannte diese Firma davor nicht.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter dürfen Wunscharbeitszeiten abgeben für Studenten und Mütter super Sache! Arbeitszeiten werden monatlich geplant.
Karriere/Weiterbildung
Viele Aushilfen.
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein aber ist mehr als Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Umverpackungen viel Plastikfolie. Müll wird getrennt. Papiertragetaschen. Unternehmen im fair trade Abkommen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kolleginnen und Kollegen. Nach kurzer Zeit wird das Du angeboten was positiv auf die Belegschaft widerspiegelt. Jede Altersklasse ist vertreten von jung bist alt. Religion, Herkunft oder Geschlecht spielt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altersgruppe vertreten 16-67
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte versuchen immer auf die wünsche der Arbeiter zu gehen. Diese beeinflusst positiv das wir Gefühl. Kritik wird diskret ausgeübt ohne das andere Mitarbeiter etwas mitbekommen. Das Gesprochene wird nicht immer wieder zum Thema gemacht. Faire Aufgabenverteilung sowie faire Arbeitszeiten soweit wie möglich.
Arbeitsbedingungen
Großer Sozialraum mit Einbauküche. Touchscreen Kassen sowie schnurlose Telefone. Arbeitsmaterial wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Einmal im Monat eine Versammlung nach Ladenschluss um wichtige Informationen auszutauschen. Während der Arbeitszeit kommen die Infos durch die Abteilungsleiter oder dem Filialleiter persönlich. Tägliche kurze To Do Gespräche in der Frühschicht sowie beim wechsel in die Spätschicht.
Gleichberechtigung
Ich denke wer gut ist kommt bestimmt weiter.
Interessante Aufgaben
Als neuer Mitarbeiter erstmal nicht so viel. Nach kurzer Zeit ziemlich viele Aufgabenbereiche. Kasse, Kabine, Nachversorgung Abfertigung der LKWs sowie Wände nach Vorgabe bauen und Platzierung der Neuware.
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Mitarbeiter werden unsozial behandelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1982-fashion in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe im Ganzen schlechte Erfahrungen gemacht
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der guten Mitarbeiter/innen, ins besondere der Aushilfen. Auch mal ein Lob aussprechen.
Teamarbeit und nicht Jeder für sich allein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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1982
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1982-fashion in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalgutscheine, die Chance auch wenn man nicht aus dem Textilbereich bzw. ohne eine Ausbildung als Verkäufer oder Einzelhandelskaufmann/frau kommt eine Stelle zu bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck, Viel Arbeit für die zu wenig Mitarbeiter zum Arbeiten eingeteilt werden (man fühlt sich oft mit allem alleine zu sein) Gehalt könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung, gezielte Verbesserungsvorschläge geben wie man trotz viel Arbeit Personal einsparen kann. Mitarbeiter besser Schulen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, gestresst. Mitarbeiter verlieren die Lust durch die schlechte Stimmung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
gute Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
eigentlich gleichbleibendes Verhalten, dennoch oft unpassend.
Vorgesetztenverhalten
meist nur Kritik und das besonders vor dem Kunden im Laden und in einem Ton der da nicht angebracht gehört.
Arbeitsbedingungen
zu kleines Lager
Gehalt/Benefits
Für die geforderte Arbeit, definitiv zu wenig
Interessante Aufgaben
Viel Arbeit, wenig Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bin begeistert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei 1982-fashion in Telgte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment kann ich es mir nicht besser wünschen, denn auch eine Mutter mit 2 Kindern, wie ich, bekommt eine Chance auf einen Job mit Arbeitszeiten, die mit der Familie gut vereinbar sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwarze Wände, grelle Scheinwerfer, manchmal gibts da schon Schwierigkeiten mit den Augen und an unfreundlichen Kunden kann das Unternehmen ja nichts ändern ;-)
Verbesserungsvorschläge
weniger Müll durch weniger Verpackung, besser Möglichkeiten sich im Unternehmen zu entwickeln
Arbeitsatmosphäre
eben ein typischer "Klamottenladen" wobei man hier nicht mit extrem lauter Musik beschallt wird.
Image
Bisher nur positives von
Work-Life-Balance
auf Freizeitwünsche wird jeder Zeit eingegangen.
Gehalt/Benefits
natürlich wäre mehr besser, aber das ist doch normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
verbesserungswürdig, da extrem viel Abfall durch die Verpackungen der Waren
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Unternehmen, gibt es coole Kollegen und weniger coole.
Umgang mit älteren Kollegen
soweit bekannt, sind sie zufrieden und arbeiten gern bei 1982
Vorgesetztenverhalten
Eine Chefin, die zuhört, Kritik annimmt und daran arbeitet, die alle mit einbezieht und für Vorschläge offen ist.
Arbeitsbedingungen
sicher gehts besser, doch alle Räume sind eigentlich ausreichend.
Kommunikation
einfach klasse, gewünschte Gespräche werden zeitnah geführt
Gleichberechtigung
selbst die Führungsmitarbeiter nehmen sich keine "Extras", sondern sind sich auch nicht zu fein, mit anzupacken
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, interessant und auf Wünsche wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 1982-fashion durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 1982-fashion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.