Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hunde sind sogar erlaubt das ist echt super gut
Der Job an sich halt total Spaß gemacht, die Kunden waren super freundlich, deshalb sollte man auch freundlich zu Ihnen sein!
Ab und zu nett. Habe auch mal angenehme Tage gehabt
Die Zeit vergeht schnell immer was zu tun. Vorgesetzte verhalten sich wie Kollegen und packen mit an. Pausenzeiten werden geachtet und man darf auch die Filiale in der Pause verlassen. Auf wünsche werden eingegangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viele beklagen sich um das gehalt im moment
Unfreundlichkeit, keine Wertschätzung. Ich wurde regelrecht auf der Arbeit zum weinen gebracht und definitiv rausgeekelt.
Alles. Das ganze Team die atmosphäre
Manchmal kommt man nicht auf seine Stunden. Gute Aushilfen werden öfter geplant.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte vielleicht bei den einen das gehalt anpassen
Wertschätzung der Aushilfen fehlt!! Mehr Freundlichkeit gegenüber den Mitarbeitern und den Kunden würde den Vollzeitangestellten bzw. der Filialleitung gut tun! Und man sollte nicht zu aufdringlich den "VIP"-Club andrehen, da Kunden sich mehrmals bei mir beschwert haben dass Filialleitung da übertreibt.
Mehr im Team,jeder achtet nur auf sich !keine Zusammenhalt keine Teamarbeit kein richtiges Team jeder redet über jeden und gönnt dem andern nichts
mehr Teilzeitarbeit und weniger Aushilfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von 1982-fashion ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jede Altersgruppe vertreten 16-67
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 1982-fashion ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Aushilfen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 1982-fashion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet 1982-fashion schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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