Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 1A CAL die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freundlich und abweisend, aber wer zu viel erzählt, macht sich angreifbar, es wird nicht offen kommuniziert. Vorne rum sind alle nett zueinander, hinter verschlossenen Türen sieht es ganz anders aus. Alles was man sagt, kann gegen einen verwendet werden und man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Null, keine Teamarbeit in der Abteilung, mein Zuständigkeitsbereich wurde von KollegInnen beschnitten
Bei einigen wird die Arbeitszeit kontrolliert, bei anderen nicht, verschiedene Wochenarbeitszeiten und Entlohnung in vergleichbarer Tätigkeit
Selbst die Vorgesetzten müssen um Ihren Job bangen. Freundlich aber launisch, war nicht OK, einige müssen keine Leistung nachweisen und können sich alles erlauben.
teilweise von Unsicherheit geprägt, Vertrauen schwierig
Im Zuge der Unternehmensnachfolgeregelung haben fast alle Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz verloren, Gesellschafter haben versucht gegen den Geschäftsführer zu agieren, Betriebsrat wurde zerschlagen.