Spannendes Thema und fordernde Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer eine gewisse Anlaufzeit notwendig, aber grundsätzlich kommt man schnell im Team an.
Image
In der Firma und mit Stammkunden stimmen die Beziehungen. Das Personal strengt sich an um die Unternehmensziele zu erreichen. Wer bedenken hat, sollte einfach Kontakt zur Firma aufnehmen und wird merken, dass man herzlich Willkommen ist.
Work-Life-Balance
Man nimmt schon etwas zu häufig etwas mit nach Hause. Da kann die Firma besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer Bedarf anmeldet, wird gefördert. Regelmäßige Abfrage des Bedarfs durch das QM.
Gehalt/Benefits
Die Zahlung des Gehalts erfolgt überpünktlich. Jeder bekommt das, was er aushandelt und hat bei entsprechender Leistung die Chance aufzusteigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lange Zeit vielleicht etwas vernachlässigt, investiert man hier immer mehr Zeit und Geld. Wird in 1-2 Jahren deutlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen halten gut zusammen. Bei Lastspitzen in den Abteilungen hilft man sich untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen die selben Chancen und werden ihm Team mit dem nötigen Respekt aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Ideen und Impulse finden immer ein offenes Ohr. Es könnte noch etwas mehr Zeit in transparente strategische Arbeit investiert werden.
Arbeitsbedingungen
Mehr geht immer, aber die Bedingungen sind absolut in Ordnung.
Kommunikation
Es wird viel miteinander über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen gesprochen. Manchmal etwas zu spontan, daran wird aber gearbeitet.
Gleichberechtigung
Total gemischtes Team und Doppelspitze aus Frau und Mann. Alle haben die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist extrem spannend und man kann sie positiv verändern. Man muss es nur wollen und sich darauf einlassen.