Zukunftsorientiert und sicher. Ein Arbeitgeber, der auf seine Mitarbeiter setzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer, Kollegen, sicherer Arbeitsplatz, zukunftsorientiert
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt in den Teams
Arbeitsatmosphäre
Rundum ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung und ich komme sehr gern auf Arbeit. Man wünscht sich in manchen (seltenen) Situationen mehr Feingefühl unter den Kollegen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in jüngster Vergangenheit stark gebessert. Jeder erhält transparente Infos von der Geschäftsführung. Die Türen und Ohren stehen für jeden offen.
Es gibt standardisierte Mitarbeiterjahresgespräche, welche einen offenen und ehrlichen Austausch ermöglichen. Darüber hinaus werden optional weitere Gespräche angeboten, um gesteckte Ziele zu verfolgen und weitere Anliegen zu besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon bei der Atmosphäre, der Zusammenhalt ist toll - an manchen Stellen geht es aber besser. Hier sind wir alle gefragt, daran zu arbeiten und unseren gesunden Menschenverstand zu nutzen.
Work-Life-Balance
Passt - ob kurzfristige Termine oder längerfristige "Geschichten". Hier wird Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Bis jetzt wurde für jede Situation die passende Option gefunden. Arbeitszeiten sind i.O. und auch in der Produktion kann man sich in einem gesteckten Rahmen zeitlich bewegen.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche auf Augenhöhe - respektvolle Duz-Kultur - Klare und transparente Ziele, Richtung und Strategie.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Es kommen immer neue und interessante Themen hinzu - egal ob kurz- oder langfristig.
Gleichberechtigung
Ob Frau, Mann oder Menschen mit Handicap. Hier gibt es keinen Unterschied.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere "Oldies" werden sehr geschätzt. Hier gibt es keinen Unterschied zu jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Hardware auf dem neusten Stand, sei es im Büro oder in der Produktion. Wird etwas benötigt, wird es schnellstmöglich beschafft.
Das Gebäude ist neu, im Winter ist es warm, im Sommer angenehmer als am alten Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt wurde mit dem Neubau in eine Photovoltaik-Anlage mit entsprechenden Speicher investiert. Der Neubau wird nachhaltig per Wärmepumpe gespeist. Ladesäulen für E-Autos und Hybride sind auch in Planung.
An einem ganzheitlichen Umweltkonzept wird ebenfalls gearbeitet. Hier hat man das Gefühl, dass man ein regionales Vorbild werden möchte. Top!
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, kam/kommt immer pünktlich und wenn das Ergebnis stimmt gibt es faire Prämien für alle.
Image
1A Tapes hat sich weiter in der Region etabliert. Es wird viel intern und extern dafür getan um 1A Tapes bekannter zu machen und zu zeigen, was hinter unserer Fassade für tolle Mitarbeiter arbeiten und Produkte entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden intern wie extern angeboten. Sei es ein Führungskräfte-Coaching oder neue Maschinen/Bereiche. Man sollte sich bewusst machen, dass Weiterbildung nicht immer einen Dozenten oder Coach benötigt. Wollen wir Mitarbeiter uns in etwas einarbeiten, wird uns die benötigte Zeit dafür gegeben und das in allen Bereichen.