7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ausgenutzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pirna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote.
Gehalt/Benefits
Wurde ich ganz schön über den Tisch gezogen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollege hat mich richtig bei den vorgesetzten auflaufen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
War nicht so gut.
Vorgesetztenverhalten
Ältere Frauen wurden nicht fair behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es gab Massage, Pool und Sport.
Kommunikation
Solange alle was extra wollten war es in Ordnung.
Gleichberechtigung
Masseure, sporttrainer wurden bevorzugt behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kindergartengeschäftsführung ohne Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pirna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftliche Lage wurde viel zu lange ignoriert, jeder denkt nur noch an sich selbst. Die Geschäftsführung fährt neue Autos, während die Mitarbeiter in Kurzarbeit sind.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene mit einer klaren Linie, neuen technischen Leiter und Geschäftsführer einstellen, Aufbau eines Vertriebs
Arbeitsatmosphäre
Viel Misstrauen, Gegeneinander und Getuschel.
Image
Außen Hui, innen Pfui
Karriere/Weiterbildung
Wird größtenteils unterdrückt.
Gehalt/Benefits
Nur noch durchschnittliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Energie ja, bei Abfall nein.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion vorhanden abseits vom Abteilungsleiter
Vorgesetztenverhalten
Lassen einen in Ruhe, wenn es läuft. Wenn es nicht läuft, wird Micromanagement betrieben und sich dann nicht mehr um das Ergebnis gekümmert. Keine Dankbarkeit, nur Unmut und Kontrollwahn
Arbeitsbedingungen
War früher deutlich besser.
Kommunikation
Der technische Leiter kann keine vollständigen Sätze bilden. Der Geschäftsführer ist vollkommen grün hinter den Ohren und wurde lediglich vom Gesellschafter installiert, um Kontrolle ausüben zu können. Er ist auch nie im Haus, um sich um die echten Probleme zu kümmern.
Interessante Aufgaben
Wiederholt sich immer wieder
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Bärbel WünscheGeschäftsführerin
Lieber Produktionsmitarbeiter aus der einzigen Produktionsabteilung bei uns, in der abseits vom Abteilungsleiter Kollegenzusammenhalt besteht, vielen Dank für deine Bewertung und die Mühe, die du dir gemacht hast. Ich nehme deine Kritik sehr ernst und bedaure, dass dir deine Arbeit bei uns nicht mehr gefällt. Ja, auch von dir wurde Leistung, Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft erwartet, für die du immer vertragsgerecht und pünktlich bezahlt wurdest. Schade, dass du dich nicht daran erinnerst, dass du bei uns auch Frühstück und Mittagessen kostenlos gegessen hast, das du Kaffee, Tee oder Wasser kostenlos getrunken hast, dass du den Pool, den Sportraum und die Massagen kostenlos nutzen konntest, dass du einen PKW nutzen konntest, der mit kostenlosem Strom für dich geladen wurde. Schade, dass du nicht daran denkst, dass du zusätzlich eine nur vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge erhalten hast. Du hättest auch noch das Jobrad nutzen können.
Ich verspreche dir, dass wir als Führungsteam intensiv an unserer Kommunikation arbeiten werden, dass wir Teamwork stärken wollen und die Motivation für jeden Einzelnen bei uns verbessern wollen. Uns ist wichtig ein wertschätzendes und vertrauensvolles Umfeld zu schaffen. Wie du weißt, steht mein Büro offen und ich habe immer ein offenes Ohr für alle möglichen Probleme. Leider lassen sich nicht alle Wünsche der Angestellten sofort umsetzen, doch für konstruktive Kritik und respektvolle Kommentare bin ich immer dankbar.
Dir wünsche ich alles Gute und viel Erfolg bei einem besseren Arbeitgeber.
Hebt sich von Branchen typischen Firmen ab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pirna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Künstlicher Stress
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut gedacht aber die falschen Leute angestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pirna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was der Arbeitgeber bietet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis vom Abteilungsleiter und das einführen von Schichten
Verbesserungsvorschläge
Anderen Abteilungsleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen Hui - Innen lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pirna gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konsequentes Durchgreifen bei Fehlverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
frauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pirna gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Google unter den Mittelständlern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Pirna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 1st Mould durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden 1st Mould als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 1st Mould als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.