Ein guter Arbeitgeber mit Potenzial. Die aktuellen negativen Bewertungen auf Kununu sind falsch!
Gut am Arbeitgeber finde ich
u.a.
- Gute/faire und pünktliche Bezahlung
- Vertrauensarbeitszeiten insb. in Bezug auf Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
- Entscheidungen / Veränderungen schneller umsetzen
- Das "Image" Thema intern ansprechen, eventuell fühlt sich jemand nicht gut behandelt?
- Knowhow einkaufen für das Thema Marketing
- Ein paar Telefon-& Vertriebsschulungen wären hilfreich, insbesondere für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen gibt es höhen und tiefen. Aber unterm Strich positiv!
Die meisten Kollegen kommen gerne auf die Arbeit und haben Spaß und lachen viel.
Aber es gibt auch den einen oder anderen Kollegen (m/w) dem ein Tapetenwechsel guttun würde.
Kommunikation
Kommunikation ist viel besser geworden, hat aber noch Luft nach oben.
Die Vorgesetzten (Teamlead/Bereichsleiter) müssen es positiv beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch untereinander ist positiv, aber manchmal ein wenig zu viel. Da kann ein Thema von Kollegen gerne mal breitgetreten werden.
Work-Life-Balance
Es herrschen Vertrauensarbeitszeiten. Homeoffice wird ermöglicht. Früher gehen ist kein Problem. Kurzfristiger Urlaub Bedarf nur einer kurzen Absprache. Kinder ins Büro nehmen z.B. an KiTa Schließtagen kein Problem.
Keiner wird genötigt oder gezwungen im Urlaub oder bei Krankheit zu arbeiten!
Im Gegenteil, man soll sich die Auszeit nehmen. Am Ende muss es jeder für sich selbst entscheiden.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde gut. Natürlich sind nicht alle Führungskräfte gleich toll oder gleich schlecht.
In den letzten Jahren sind viele FK gekommen und gegangen.
Dieses Jahr sind erfahrene FK ins Boot geholten worden, den muss man die Zeit geben.
Interessante Aufgaben
Branchentypische Aufgaben (z.B. im Vertrieb). Der eine mag es und der andere weniger.
Ich liebe es - aber das muss jeder für sich selbst entscheiden.
Gleichberechtigung
ob *m/w/x – mit/ohne Migrationshintergrund – Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudent* hier wird nicht unterschieden. Jeder bekommt die gleiche Chance. Am Ende zählt die Leistung in dem jeweiligen Aufgabengebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen im Unternehmen und sind voll integriert.
Arbeitsbedingungen
- Parkplatz für Mitarbeiter vorhanden
- Kostenlose Getränke stehen zur Verfügung
- Die vorhandene Technik ist auf einem aktuellen Stand (Laptop, zwei Monitore, Funkmaus etc.)
- Die Büros sind alle klimatisiert
- Große Fenster die geöffnet werden können
- Der Standort hat eine gute Anbindung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und die Provisionierung (laufend) ist Branchen überdurchschnittlich.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Image
Vieles ist in den vergangenen Jahren suboptimal verlaufen, einige Kollegen sind gekommen und wieder gegangen. Einige Führungspositionen sind falsch besetzt worden. Aber seit einigen Monaten verspürt man einen Aufwind, vieles hat man erkannt und verändert bzw. wird verändert.
Die 1st ist besser als der Ruf auf Kununu. Das Image-Thema ärgert mich persönlich auch.
Durch falsche Vorwürfe bzw. überzogene Bewertungen auf dieser Plattform entsteht ein falsches Bild. Das grenzt schon Rufschädigungen!!! Man sollte nicht alles glauben was hier steht.
Karriere/Weiterbildung
Branchenüblich haben wir flache Hierarchien, durch gute Leistungen kann man einen "Senior" bekommen bzw. oder als "KAM" aufsteigen und Führungsaufgaben übernehmen und neue Mitarbeiter mit ausbilden.
Ein paar Telefon-& Vertriebsschulungen wären hilfreich, insbesondere für neue Mitarbeiter.