Wer Wert auf sicheren Arbeitsplatz legt, sollte diesen Arbeitgeber meiden.
Arbeitsatmosphäre
Hire & Fire.
Kommunikation
Verbesserungswürdig. Wichtige Informationen werden gar nicht oder zeitverzögert und nicht genau kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Nette und hilfsbereite Kollegen, dennoch arbeitet jeder für sich.
Work-Life-Balance
Es wechselt zwischen Burnout and Boreout.
Vorgesetztenverhalten
Anstatt das Personal zu kündigen aufgrund mangelnder Projektlage sollte man sich überlegen, zunächst mal die Verantwortlichen (Management) für die mangelnde Auftragslage zur Verantwortung zu ziehen und da mal aufräumen. Der Mitarbeiter kann nun wirklich nichts dafür, dass die Verantwortlichen nicht in der Lage sind, Aufträge zu gewinnen.
Gehalt/Benefits
Von bis alles gegeben, es gibt super unterbezahlte Kollegen, ebenso horrend überbezahlte Kollegen (wo die "Preis-Leistung" überhaupt nicht passt): alles Verhandlungssache.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kein Weiterbildungsprogramm.