118 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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118 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Kommunikation und das ganze Abreitsklima ist einfach nur Top.
Work life balance
Im Moment muss alles besser werden. Es gibt keinen Plan, kein Management, keine Ziele, keine berufliche Entwicklung
Gar nichts
Verkauf, Entlassungen, unfähiges und nicht soziales Management
Anderes Management finden
Katastrophe - Firma wurde aufgekauft und wenige Wochen später gab es eine Massenentlassung. Über 20% Prozent der Belgeschaft wurden rausgeschmissen - in einem Onlinemeeting wurde darüber informiert. Dann ging das Management mitten in dem Meeting einfach aus dem Raum. Kündigung wurde einfach per Kurier zu den Leuten geschickt. Kein persönliches Gespräch. Kollegen und Vorgesetze wurden nicht informiert. Jetzt gab es ein Meeting wo alles schöngefärbt wurde und von tollen Chancen geredet wurde. Aber niemand weiß, wie es weitergeht oder wer die Arbeit machen soll.
Leute sind total überlastet, man soll jetzt Überstunden machen, damit man alles schafft.
Immer noch toll
Vollkommen unfähig. Alles ist unklar, es gibt nur englische Phrasen. Sonst nix.
Nichts mehr.
Das bei der Betriebsübernahme seitens der GL bestätigt wurde, dass sich die MA keine Sorgen machen müssen. Ein paar Monate später liegt das alles in Schutt und Asche.
Am Boden: Durch die kurzfristige Kündigungsaktion leben nun alle "Überlebenden" mit der Angst, dass es sie vielleicht auch noch trifft. MA haben gute Kollegen, sogar Freunde, von einem auf den anderen Tag verloren.
Hat gelitten. Wer so mit seinen Angestellten umgeht, alles Fachkräfte wohlgemerkt, gibt ein trauriges Bild nach außen hin ab. Ausbaden dürfen es jetzt die, bei denen der Kurier (noch) nicht geklingelt hat.
War immer gut, was sich jetzt auch wieder in dieser Farce gezeigt hat. Unterstützung durch HR und Teamleitung war toll.
Hier muss man unterscheiden. Die Geschäftsleitung hat ein verheerendes Bild abgegeben. Respektloser und weniger wertschätzend als so kann man sich gegenüber seinen Angestellten nicht mehr verhalten. Die direkten Vorgesetzten hingegen wurden von dieser Entscheidung genauso überrascht wie alle anderen und hatten keine Möglichkeit zu intervenieren. Fehlende Arbeitskraft muss jetzt also auf weniger Schultern verteilt werden, dabei werden die Teamleiter im Stich gelassen.
Hybrides Modell, Büro oder Homeoffice (auch im Ausland) problemlos möglich.
Erbärmlich: In einem kurzfristig anberaumten Meeting wurde einfach mitgeteilt, dass eine "significant number of people" entlassen wird. Diese würden dann noch am selben Tag per Kurier über Ihre Kündigung informiert. Also hieß es für alle hoffen und bangen ob es einen trifft. Auf Nachfragen, wie es mit Kollegen aussieht, die sich im Urlaub /Ausland befinden oder wie viele es wirklich trifft wurde nicht eingegangen bzw. Antworten hatte die Geschäftsleitung keine.
Ja die gab es. Gibt es vielleicht immer noch. Nur wer macht's?
Nix mehr
Dass eine kleine Gruppe von ahnunglosen Managern alles kaputt macht.
Da geht nix mehr
Innerhalb weniger Wochen wurde die Atmosphäre komplett zerstört. Die neue Geschäftsleitung hat eine große Kündigungsaktion eingeleitet. Die Betroffenen wurden nicht einmal persönlich informiert. Im All Staff Meeting wurde angekündigt, dass man sich von einer "signifikanten" Anzahl Mitarbeiter trenne, und die Kündigungschreiben am selben Tag per Kurier verschickt werden. Die Vorgesetzten wurden nicht informiert. Die Accounts wurden sofort gesperrt, d.h. Kollegen wurden teilweise aus laufenden Meetings ausgesperrt. Auf Nachfrage konnte die Geschäftsleitung noch nicht einmal die genaue Anzahl der Gekündigten nennen.
Dürfte durch diese Aktion noch weiter in de Keller rutschen. Es wurde jetzt schon bei jedem Release sehr schlechte Qualität ausgeliefert. Das wird schlimmer werden, da wieder sehr viel Wissen weg ist.
Es ist schon erstaunlich, dass im Jahr 2023 - in dem jeden Abend Manager in den Tagesthemen über den Fachrkräftemangel rumheulen - so mit hochqaulifzierten und erfahrenen Fachkräften umgegangen wird. Wenn man noch nicht einmal den Anstand hat, Menschen in einem persönlichen Meeting zu kündigen sondern ihnen sagt "schaut halt in den Briefkasten. Der Briief kommt heute., spätestens morgen."... da fällt einem nicht mehr viel ein.
Die Geschäftleitung lebt in einer völlig eigenen Welt, die Auftritte haben einen hohen Fremdschamfaktor.
Das wird sich aber wohl ändern. Die neue Geschäftsleitung hat deutlich gemacht, dass man sich als reine Softwarefirma sieht und nicht als Datenpool. Damit werden sicherlich viele der komplexen Themen verschwinden.
Das Arbeitsklima bei atrify ist wirklich sehr angenehm Man fühlt sich willkommen und gut aufgehoben. Das Miteinander ist ruhig und freundlich, und der technische Fortschritt ist bei atrify sehr beeindruckend
Alle Kolleg*innen sind super freundlich und vermitteln von Anfang an das Gefühl der Zugehörigkeit
Das Miteinander ist immer herzlich und fürsorglich
Sind freundlich, hilfbereit und man steht mit ihnen auf Augenhöhe
Bei Fragen sind alle immer stets für einen da
Es gibt einige vielseitige und spannende Aufgaben, die sehr nützlich sind
Gutes Onboarding und Hilfsbereitschaft
Sehr gutes Image nach Außen.
Es gab in meiner Abteilung immer Weiterbildungsangebote
Branchenüblich, aber mehr geht immer :P
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Bei Sachen die einem stören findet man immer ein offenes Ohr
Tolle Kollegen mit starkem Kollegenzusammenhalt und gutem Geschäftsmodell
Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter verfolgen.
Arbeitsatmosphäre auf emotionaler und kollegialer Ebene sehr gut. Es wird viel für Mitarbeiter geboten.
Gutes Image
Vorgesetzte legen Wert darauf, dass eine gute Work-Life-Balance vorherrscht
Möglichkeit der direkten Ansprache von Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten bei dem Vorgesetzten und HR.
Jeder Mitarbeiter wird fair bezahlt
Corporate Social Responsibility wird groß geschrieben und es werden gezielt Maßnahmen/Aktionen dazu angeboten.
Tolle und sehr hilfsbereite Kollegen, die enormes Fachwissen mitbringen.
Kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen zu beobachten.
Nette Vorgesetzte, die auf ihre Mitarbeiter achten und sie in die Lösungsfindung einbeziehen.
Gute Hardware-Ausstattung, man bekommt was man benötigt um seine Aufgaben zu erledigen. Räumlichkeiten im Office wurden modernisiert und eröffnen gute Kollaborationsmöglichkeiten.
Kommunikation hat sich insbesondere in den vergangenen 12 Monaten sehr stark verbessert.
Kein Unterschied zu beobachten.
Sicher gibt es an der einen oder anderen Stelle Daily Business, aber der überwiegende Teil der Aufgaben ist sehr interessant.
Vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander - die Meinung von jedem ist wichtig. Teamspirit - lockere und entspannte Stimmung. Moderner Arbeitsplatz mit Start-up Charakter. Einfache Kommunikation - flache Hierarchie.
4 Sterne weil atrify leider zu wenig bekannt
Möglichkeiten unmittelbar nach Anstellung (unabhänig ob noch in Probezeit) = Vertrauen und Wertschätzung
atrifyer kommen von überall auf der Welt
So verdient kununu Geld.