Ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 1:1 Assekuranzservice AG war schon immer ein sehr sozialer Arbeitgeber, der sich Gedanken um seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht und gerne langfristige Zusammenarbeiten eingeht. Corona hat es ganz deutlich vor Augen geführt: hier wurde verantwortungsbewusst und sozial agiert und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tatkräftig unterstützt. Weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Die technische Ausstattung sowie das Thema Gehalt müssen an Fahrt gewinnen. Hier ist Verbesserungspotenzial da und muss zügig umgesetzt werden!
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb unserer Abteilung und ebenso innerhalb des ganzen Hauses ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Ich selbst habe den Freiraum, den ich brauche, um meine kreativen Ideen einfließen zu lassen. Gleichzeitig habe ich tolle Kolleginnen und Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben und ihre Unterstützung anbieten.
Kommunikation
Die interne und die externe Kommunikation werden immer besser und finden vermehrt statt. Es gilt die tollen Inhalte und Benefits des Unternehmens mehr zu präsentieren und nach außen zu tragen. Die Social Media Performance für den Vertrieb bietet mehr positive Einblicke in die Unternehmensleistungen. Die Vorstands-Newsletter an den Innendienst sind eine schöne Abwechslung, liefern wichtige Informationen und lockern mit dem ein oder anderen Gewinnspiel den Arbeitsalltag auf.
Work-Life-Balance
Das Thema Work-Life-Balance ist auf dem richtigen Weg. Es gibt Gleitzeit, zwei verschiedene Remote-Modelle und natürlich Teilzeit-Modelle, um auf die individuellen Bedürfnisse von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingehen zu können.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig, spannend und immer wieder neu. Es wird keinesfalls langweilig und es gilt sich immer wieder neu zu erfinden. Das ist großartig! So kann auch ich immer wieder in neue Themenfelder eintauchen, dazulernen und meinen Horizont erweitern.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Führungskräfte sind Frauen zahlreich vertreten. Unter den Sachbearbeitern sogar weitaus in der Überzahl.
Die Frauenquote erfüllen wir also allemal ;-)
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung sollte erneuert und an die aktuelle Marktsituation angepasst werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Thema Gehalt ausbaufähig. Hier würde ich mir mehr Tempo wünschen.
Image
Beim Image gilt es noch aufzuholen, was durch die aktuelle Kommunikationsstrategie Stück für Stück verbessert wird. Es gibt zahlreiche gute Inhalte und Leistungen des Unternehmens, die auch Publik gemacht werden dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Ich selbst studiere aktuell neben dem Job und bekomme mein Studium finanziert. Natürlich muss die genehmigte Weiterbildung dem Unternehmen einen entsprechenden Mehrwert bieten.