1:1 

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AG

Bewertungen

Wioleta PippigUnternehmenskommunikationOktober 2026

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr über Deine "durchweg positive" Bewertung mit einer Gesamtbewertung von 4,6 Sternen und der klaren Empfehlung für unser Haus.

Du vergibst zahlreiche 5-Sterne-Bewertungen in den verschiedensten Kategorien. Dabei betonst Du die "flachen Hierarchien", "ein sehr freundliches Arbeitsumfeld", "gegenseitige Unterstützung" und unsere "tollen Firmenevents", die aus einer Zusammenarbeit den Zusammenhalt machen.
Durch diesen intensiven Austausch über die alltägliche Arbeit hinaus, können Verständnis, Toleranz und Rücksichtnahme erst entstehen. Dadurch schaffen viele einzelne Menschen eine Gemeinschaft - die 1:1 Familie.

Die Tatsache, dass Du diesen Zustand genauso wahrnimmst und empfindest, bestätigt uns in der bisherigen Handlungsweise als Arbeitsgeber. "Es fühlt sich eher wie eine Freundschaft an als wie ein klassisches Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis."
Danke dafür!

Herzlichst,
Deine 1:1 AG

Wioleta PippigUnternehmenskommunikationJuli 2026

Liebe:r Bewerter:in,

hab vielen Dank für Deine Bewertung und die damit investierte Zeit.
Schön, Dich als Teil unserer 1:1 Familie zu haben und besonders schön ist "Deine Freude über die 1:1 AG als Deinen neuen Arbeitgeber". Damit hattest Du einen tollen Start und wir sind froh, dass unsere Heldenfamilie um Dich bereichert wird. Herzlich willkommen!

Du bewertest uns mit 4,2 Sternen und sprichst eine klare Empfehlung aus. Deiner Meinung nach sind wir ein "innovatives Unternehmen". Das ehrt uns sehr - Danke.

Dabei hebst Du die Kategorien "Arbeitsatmosphäre" stark hervor, ebenso wie die Themen "Kommunikation", "Interessante Aufgaben" und das "Zwischenmenschliche Miteinander" bei Kolleginnen und Kollegen sowie bei Vorgesetzten. Es freut uns zu lesen, dass Du Dich sehr wohl fühlst.

Beim Thema "Gehalt/Benefits" scheinst Du mit der Bewertung 2 von 5 Sternen starkes Verbesserungspotenzial zu sehen. Möglich, dass Dir einige Benefits noch nicht bekannt sind. Daher empfehlen wir Dir ein Gespräch mit Deiner zuständigen Führungskraft, um das Ausmaß an Benefits auch tatsächlich zu greifen. Denn mit "einer betrieblichen Altersvorsorge" oder "Vermögenswirksamen Leistungen", der Möglichkeit von "HomeOffice", unserem "Serviceheld:innenTag als eigenen Sonderurlaubstag" nennen wir nur einen Auszug aus unserem Benefit-Portfolio.

Geh also gerne ins Gespräch, um zu prüfen, ob Dir auch alle Benefits bekannt sind. Und dazu kannst Du gerne jederzeit Verbesserungen ansprechen. Wir freuen uns stets über neue Impulse sowie Möglichkeiten unseren Kolleginnen und Kollegen ein guter Arbeitgeber zu sein.

Herzlichst,
Deine 1:1 AG

Wioleta PippigUnternehmenskommunikationJuli 2026

Liebe:r Bewerter:in,

zunächst einmal möchten wir uns herzlich für Deine Bewertung und die damit verbundene Zeit bedanken. Wir freuen uns sehr über die 4,5 Sterne-Bewertung und Deine klare Empfehlung für uns als Arbeitgeber. Danke. Wir schätzen das wirklich sehr.

Du hast fast durchweg mit 4-5 Sternen bewertet und hebst besonders unser neues "Work-Café", die "Pausenzeiten" und die regelmäßigen "internen News" hervor. Super, dass Du Dich zum einen wohlfühlst und zum anderen bestens informiert bist.

Auf drei einzelne Kategorien möchten wir intensiver zu sprechen kommen und hoffen Dich damit zu unterstützen bzw. möchten wir diese Themen besser greifen können.
Erstens wünscht Du Dir "Feedback zur eigenen Entwicklung". Das ist wichtig und notwendig und sollte über das jährliche Mitarbeitergespräch hinaus auch regelmäßig stattfinden. Daher der Appell an Dich: geh gerne auf Deinen zuständigen Ansprechpartner, Deine zuständige Führungskraft zu und frage nach einem Termin. Wir sind überzeugt, dass Du auf offene Ohren stoßen wirst und schnellstmöglich ein Feedbackgespräch erhältst.

Zweitens beschäftigt uns Deine Einschätzung zum "Kollegenzusammenhalt". Diesen bewertest Du mit 3 von 5 Sternen und äußerst: "Könnte besser sein.". Wir würden uns wünschen, dass Du auch dieses Thema mit Deinem zuständigen Ansprechpartnern innerhalb der Abteilung besprichst. Die Führungskraft hat Möglichkeiten Kollegen zusammen zu bringen, Räume zu schaffen, in denen Kollegen außerhalb der Arbeit zusammenkommen und zusammen wachsen können. Also spreche diese wichtigen Themen bitte gerne direkt an und gestalte aktiv ein tolles Miteinander!

Zum Schluss die Kategorie "Image". Auch hier schreibst Du "Könnte besser sein.". Uns interessiert, wie Du unser Image wahrnimmst? Inwiefern bewertest Du es aktuell mit 3 von 5 Sternen? Gib uns gerne ganz konkrete Hinweise dazu. Woran machst Du Deine Imagebewertung fest?

Wir freuen uns sehr auf Deine Meinung. Gerne direkt an marketing@1zu1.ag.

Herzlichst,
Deine 1:1 AG

Wioleta PippigUnternehmenskommunikationMai 2026

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du dafür investiert hast. Mit Deinem 4,6 Sterne-Feedback sprichst Du uns gegenüber eine klare Empfehlung aus und beschreibst uns als einen "Arbeitgeber mit Zukunft!". Diese Aussage erfüllt uns mit Stolz und Dankbarkeit.

Du bist sehr zufrieden mit der vorherrschenden "guten Grundstimmung" im Haus und hebst den möglichen "Austausch in den modernen Büroräumen" besonders hervor. Daher verteilst Du innerhalb der dazugehörigen Kategorien "Arbeitsatmosphäre", "Arbeitsbedingungen" sowie im "Miteinander" unter "Kollegen" und "Vorgesetzten" meist die volle Sternebewertung von fünf Sternen.
Die gesamte Flexibilität durch Gleitzeit & HomeOffice verbunden mit der hohen Anzahl an Urlaubstagen drückst Du ebenfalls in der Kategorie "Work-Life-Balance" mit fünf Sternen als deutlich positiv aus. Danke dafür!

Deine beiden Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne für uns mit. Sei versichert, im Hintergrund werden diese sowie auch andere Verbesserungsmöglichkeiten immer wieder thematisiert. Denn wir wollen allen Kolleginnen und Kollegen ein Arbeitsumfeld bieten, das bedarfsorientiert, modern und zukunftsfähig bleibt. Dafür braucht es immer wieder Input aus der Belegschaft.

Hab vielen Dank für Deinen Input und lass uns gerne weiter Deine Meinung hören, um die 1:1 AG nach unseren Wünschen zu gestalten und weiterzuentwickeln.

Herzlichst,
Deine 1:1 AG

Wioleta PippigUnternehmenskommunikationJanuar 2026

Liebe:r Bewerter:in,

hab vielen Dank für Deine positive Gesamtbewertung von 4,8 Sternen und die klare Empfehlung für die 1:1 AG. Schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um zu sagen, dass Du "Spaß an der Arbeit" hast.

Wir sind glücklich, dass Du Dich bei uns wohl fühlst und so gut wie alle Themenbereiche mit der vollen Sternebewertung einstufst. Das ist eine große Bestätigung und ein tolles Kompliment für unsere Entwicklung. Vielen Dank dafür!

Vor allem die Zwischenmenschlichen Beziehungen innerhalb des "Kollegenzusammenhalts" und im "Vorgesetztenverhalten" hebst Du überaus positiv hervor. Das freut uns sehr, denn der Arbeitsalltag lässt sich noch besser gestalten, wenn man diesen mit tollen sowie optimistischen Menschen verbringen kann. Gemeinsam lässt sich mehr bewirken!

Hab weiterhin Spaß und große Freude an Deinen "vielfältigen Aufgaben" und lass uns zusammen die Zukunft der 1:1 AG gestalten.

Herzlichst,
Deine 1:1 AG

Wioleta PippigUnternehmenskommunikationJanuar 2026

Liebe:r Bewerter:in,

hab vielen Dank für Deine Bewertung und die damit verbundene Zeit, die Du investiert hast.
Gegenüber uns als Arbeitgeber sprichst Du eine klare "Empfehlung" aus und sprichst von einem "guten Arbeitsplatz". Dafür möchten wir Dir danken. Die Themen "HomeOffice", "Urlaub" und "Weiterbildungsmöglichkeiten" hebst Du bewusst positiv hervor - das freut uns.

Innerhalb der Gesamtbewertung siehst Du mit 3,6 von fünf Sternen noch Potenzial nach oben. Vor allem die Themen "Arbeitsbedingungen" und "Work-Life-Balance" machen uns dabei aufmerksam. Warum? Weil wir im letzten Jahr eine Komplettrenovierung inkl. Neukonzeption der Büroräume und Neuausstattung im ganzen Haus veranlasst haben. Ein großes MakeOver-Projekt, in das alle Abteilungen einbezogen und Wünsche mit eingeplant wurden. Von klassischen, "altmodischen" Büros, hin zu einer modernen New Work Atmosphäre. Eine große, positive Entwicklung. Und dennoch stufst Du die "Arbeitsbedingungen" mit drei von fünf Sternen als ausbaufähig ein. Uns würde interessieren, wie Deine Optimierung dahingehend aussieht.

Ebenso verwundert sind wir über Deine Einschätzung zum Thema "Work-Life-Balance". Bereiche, die dazugehören, wie beispielsweise die Möglichkeit aus dem "HomeOffice" zu arbeiten, "32 Tage Urlaub" zu erhalten und das Thema "Gleitzeit" haben wir bereits im Repertoire und liefern damit eine außerordentlich gute Balancemöglichkeit zwischen Arbeit und Freizeit - in unseren Augen. Daher haben wir auch hier großes Interesse daran, Deine Verbesserungsvorschläge zu hören, gerne in einem persönlichen Gespräch. Gerne kannst Du hierzu auf Deine direkte Führungskraft zugehen und Deine Ideen äußern.

Wir sind immer offen für neue Impulse, Ideen und Verbesserungen, um auch weiterhin den besten Arbeitsort für unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen.

Deinen Vorschlag bzgl. eines "Abteilungstreffens für besseres Kennenlernen" kannst Du ebenfalls Deinem zuständigen Gruppenleiter:in bzw. Abteilungsleiter:in an die Hand geben. Die 1:1 AG fördert den Austausch, das Netzwerken und den Teamgedanken durch die Möglichkeit von Abteilungstreffen. Dieser Wunsch lässt sich mit wenig Aufwand umsetzen. Besprich das also gerne innerhalb Deiner Abteilung und habt ein tolles gemeinsames Treffen.


Herzlichst,
Deine 1:1 AG

Wioleta PippigUnternehmenskommunikationJanuar 2026

Liebe:r Bewerter:in,

wir sind sprachlos über Deine volle Sternebewertung in jeglichen Kategorien - wow. Vielen lieben Dank dafür. Es freut uns unglaublich, dass Du bei der 1:1 AG einen optimalen Arbeitsort für Dich gefunden hast. Danke für Deine Empfehlung!

Du hast unterschiedliche, positive Aspekte stärker hervorgehoben, die für Dich von großer Relevanz sind und bist mit den Themen "Umgang miteinander", "Zeit zum Feiern und Netzwerken", "Arbeitsbedingungen", "Soziale Verantwortung", "Weiterbildungsmöglichkeiten" sowie "Work-Life-Balance" sehr zufrieden. Das schätzen wir sehr und sind dankbar dafür unseren Kolleginnen und Kollegen solche Vorteile anbieten zu können.

Als Verbesserung würdest Du gerne Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen. Wir danken Dir für die Idee und nehme diese gerne mit. Wir sind immer offen für neue Impulse und Optimierungsmöglichkeiten, um die 1:1 AG stets weiterzuentwickeln.

Schön Dich an Bord zu haben!

Herzlichst,
Deine 1:1 AG

Wioleta PippigUnternehmenskommunikationJanuar 2026

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für Deine super positive Bewertung von 4,9 Sternen und der damit verbundenen klaren Empfehlung für uns als Arbeitgeber. Schön, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns so wunderbar ausführliches Feedback zu geben.

Du bist mit dem Gesamtpaket der 1:1 AG mehr als zufrieden und fühlst Dich sehr wohl innerhalb Deiner Abteilung sowie im gesamten Unternehmen. Das neue Bürokonzept und Deine tollen Kolleginnen und Kollegen, ebenso wie der Umgang untereinander tragen stark dazu bei. Das Thema "HomeOffice", die "Möglichkeit sich weiterzubilden" und die "offene und transparente Kommunikation" schaffen für Dich einen harmonischen und reibungslosen Arbeitsalltag. Das ist sehr schön zu hören. Vielen Dank dafür.

Im Bereich "Gehalts- und Sozialleistungen" siehst Du durch die Einführung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Potenzial für Verbesserung. Ebenso mit der Implementierung eines Well Pass. Wir nehmen die Themen gerne mit, da wir immer offen gegenüber neuen Impulsen und Ideen sind, die uns als Arbeitsgeber besser machen und damit einen wunderbaren Ort für unsere Kolleginnen und Kollegen schaffen.

Danke für Deine Bewertung, Deinen Input und schön, Dich an Bord zu haben.


Herzlichst,
Deine 1:1 AG

Wioleta PippigUnternehmenskommunikationNovember 2025

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und die Vergabe von insgesamt 4,6 Sternen. Wir freuen uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber empfiehlst.

Vor allem die Themen "Arbeitsatmosphäre" bzw. "Arbeitsbedingungen" hebst Du stark hervor. Unsere neuen, hoch modernen und sehr offenen Work Spaces tragen stark zur täglichen Wohlfühlatmosphäre bei und wir sind froh die Umbaumaßnahmen sowie die finanziellen Investitionen dafür auf uns genommen zu haben. Das Ergebnis innerhalb unserer Büros erfüllt Dich und uns täglich mit Freude.

Zudem stellst Du die Themen "gegenseitiges Verständnis", sei es die Rücksicht gegenüber werkstudentischen Verpflichtungen :-), eine gute "Kommunikation" auf Augenhöhe und den intensiven "Teamzusammenhalt" in den Vordergrund. In all diesen Kategorien vergibst Du volle fünf Sterne. Danke!

Doch Du hast auch Kritik zu äußern, denn das Thema "Image" hat in Deinen Augen noch Nachholbedarf. Konstruktiver Kritik gegenüber sind wir immer offen und wissen, dass wir unsere Bekanntheit steigern dürfen. Deshalb haben wir die Themen Social Media Präsenz und Erweiterung von Social Media Kanälen fokussiert. Nur mit Sichtbarkeit steigt unsere Bekanntheit und letztlich auch unser Image.

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Für Dein Studium wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg und hoffen, dass Deine Reise auch darüber hinaus mit uns gemeinsam weiter geht.

Herzlichst,
Deine 1:1 AG

Wioleta PippigUnternehmenskommunikationJanuar 2026

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung und die damit verbundene Zeit, die Du investiert hast.
Wir sind froh über Deine klare Empfehlung mit einer Gesamtbewertung von 4,6 von fünf Sternen und Deinem Statement "Alles in Allem ein Top Arbeitgeber". Wir schätzen Deine Aussage und sind etwas stolz :-)

Du hast die einzelnen Kategorien durchweg mit vier, sogar meist mit fünf Sternen bewertet. Die Themen Arbeitsbedingungen und -atmosphäre, Deine Aufgaben, der zwischenmenschliche Umgang sowie die Möglichkeit von Weiterbildung bzw. Karrierelaufbahnen stimmen Dich durchweg positiv. Schön, dass zahlreiche Bereiche in Deinem Arbeitsalltag bestens aufgestellt sind und die Gesamtsituation für Dich harmoniert.

Im Bereich Gehalt- und Sozialleistungen siehts Du noch Potenzial. Daher die Bewertung mit 3/5 Sternen. Gleichzeitig zur Bewertung bringst Du den Vorschlag des 13. Gehalts. Danke für Deine Idee. Wir sind neuen Vorschlägen und Verbesserungsansätzen gegenüber immer offen und nehmen deine Optimierung daher gerne für uns mit.

Sei versichert, dass wir stets daran arbeiten den bestmöglichen Arbeitsort für unsere Kolleginnen und Kollegen zu schaffen.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der 1:1 AG.

Schön, Dich an Bord zu haben.

Herzlichst,
Deine 1:1 AG