Ein guter Arbeitgeber mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umbau der Büros zu einem offenen Konzept mit Klimaanlage. Die kostenlose Bereitstellung von Wasser und Kaffee. Der offene und lockere Umgang der Vorstände mit den Mitarbeitern. 32 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge. Bei meinem letzten Arbeitgeber war es erlaubt, seinen Hund mitzunehmen. Bei der 1zu1 gibt es dazu keine Zusage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität beim Homeoffice, was zum Teil unfair gehandhabt wird. Weihnachtsgehalt einführen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich verbessert
Image
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert
Work-Life-Balance
Man kann zwar Gleitzeit machen, aber Homeoffice ist unflexibel
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch immer viel Papier
Kollegenzusammenhalt
Ist gut
Arbeitsbedingungen
Durch einen umfassenden Umbau sind die Büros schön und modern
Kommunikation
Wichtige Infos werden regelmäßig bekannt gegeben
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
danke für Deine Bewertung und Deine klare Arbeitgeberempfehlung mit der Aussage: "Ein guter Arbeitgeber mit Potential".
In den Themen "Kommunikation" und "Gleichberechtigung" siehst Du uns bestens aufgestellt und vergibst daher die volle Sternebewertung mit 5 Sternen. Danke dafür.
Du betonst deutlich die Verbesserungen innerhalb der "Arbeitsatmosphäre" sowie in den "Arbeitsbedingungen" und bringst dabei die positiven Auswirkungen unseres großen Büroumbaus in 2025 mit einem offenen Bürokonzept mit Klimaanlage und einem Work-Café, das zum gemeinsamen Verweilen, Mittag machen und Austauschen einlädt, zum Ausdruck. Der "gemeinschaftliche Umgang", auch über die Hierarchiegrenzen hinaus, ist auffallend positiv und der "Kollegenzusammenhalt" einfach gut. Schön, dass Du mit den räumlichen Rahmenbedingungen und dem zwischenmenschlichen Umgang zufrieden bist.
Doch Du gibst uns auch weitere Verbesserungen an die Hand, da Du in den Themen "Work-Life-Balance" mit der inkludierten Homeoffice-Regelung, im "Umwelt-/Sozialbewusstsein" durch den noch bestehenden Papierverbrauch trotz großer Digitalisierungsmaßnahmen sowie im Bereich "Gehalt/Sozialleistungen" Potenzial für Entwicklung siehst.
Solltest Du ganz konkrete Wünsche haben, teile diese immer gerne über Deine zuständige Führungskraft mit. Uns ist bewusst, dass hierbei stets "Luft nach oben" ist. Und gerade deshalb haben wir immer ein offenes Ohr für Entwicklungsmöglichkeiten.
Lass uns das Arbeitsumfeld innerhalb der 1:1 AG gemeinsam weiterentwickeln, um die erfolgreiche Zukunft zu sichern!
Herzlichst,
Deine 1:1 AG