Verbesserungen sollte man würdigen und kommunizieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation das Unternehmen an die Spitze zu führen. Die Vorstände packen das genauso mit an, bringen sich mit aller Kraft ein und geben bei Erfolg auch was an die Mitarbeiter ab.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges Team mit viel Elan und Tatendrang.
Kommunikation
Der Trend geht aufgrund des jungen Vorstandes stark nach oben. Diesem liegt sehr viel daran, dass die Mitarbeiter immer über aktuelle Themen informiert sind.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wird vom Vorstand und den Führungskräften gefördert. Es finden verschiedene Events und Teamabende statt, welche bei den Mitarbeitern gut ankommen.
Work-Life-Balance
Es gibt noch Luft nach oben. Aber auch hier ist die Tendenz aufgrund des jungen Vorstandes steigend.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des dynamischen Vorstandes werden die Aufgaben immer verantwortungsvoller und interessanter. Es gibt immer wieder neue Themen, man lernt viel dazu.
Karriere/Weiterbildung
Dem Unternehmen ist es wichtig, seine Mitarbeiter zu fördern. Seit 2021 wird dies konsequent auch mit externen Ausbildern umgesetzt.