Ein Arbeitgeber mit dem Ziel, das beste Backoffice zu werden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Benefits, Firmenevents, Versicherungsverträge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bewertungen und Rezensionen werden ignoriert.
Internetauftritt ist veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter entsprechend Ihrer Leistungen bezahlen.
Das Image des Unternehmens aufbessern und Internetauftritte ansprechender gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima unter Kollegen ist angenehm und freundschaftlich.
Die Arbeitsleistung wird von Vorgesetzten und Vorständen wertgeschätzt und gelobt.
Kommunikation
Neuigkeiten und Informationen werden regelmäßig von Vorgesetzten und Vorständen weitergegeben.
Man ist immer Up-to-date.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Abteilung an.
Grundsätzlich halten die Kollegen in den jeweiligen Abteilungen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Meine Abteilung ist TOP.
Work-Life-Balance
40-Stunden/Woche mit der Möglichkeit Gleitzeit zu nehmen und Überstunden abzubauen/abzufeiern.
Urlaub kann nach Rücksprache mit den Vorgesetzten auch kurzfristig und flexibel erfolgen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektvoll.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ohne stupide Akkordarbeit.
Hier muss man auch mitdenken und lösungsorientiert arbeiten können - für mich ideal.
Gleichberechtigung
Kolleginnen und Kollegen werden gleichermaßen behandelt und haben dieselbe Chance aufzusteigen.
Hier zählt die Leistung und Kompetenz - nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt und respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume wurden vor ein paar Jahren neu gestrichen.
Das Büroinventar ist jedoch veraltet und müsste ausgetauscht werden.
Die Technik müsste in Zeiten der Digitalisierung deutlich aufgerüstet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung und Prozessoptimierung schreiten voran, jedoch gibt es immer noch alte Prozesse mit Papier.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde angepasst. VWL und bAV werden angeboten.
Image
Leistungen und Angebote werden von Jahr zu Jahr angepasst und verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Ist die Führungsposition erstmal besetzt, gibt es kaum Chancen, die Karriereleiter aufzusteigen.