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1:1 
Assekuranzservice 
AG
Praktikum Bewertungen

TopCompany5 Jahre

2 von 115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei 1:1 Assekuranzservice ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.

Durchweg positiv

4,6
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei 1:1 Assekuranzservice AG in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien. Ein sehr freundliches Arbeitsumfeld, geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Großartige Firmenevents. Man kann sich mit Kollegen auch über private – also nicht arbeitsbezogene – Themen austauschen. Es fühlt sich eher wie eine Freundschaft an als wie ein klassisches Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis. Kostenloser Getränkeautomat (Wasser, Kaffee, Schokolade usw.).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht ist das falsche Wort, aber die Firma hat keine eigene Mensa. Trotzdem gibt es eine große Küche mit allen benötigten Gegenständen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wioleta Pippig, Unternehmenskommunikation
Wioleta PippigUnternehmenskommunikation

Liebe:r Bewerter:in,

herzlichen Dank für Deine positive Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr über Deine "durchweg positive" Bewertung mit einer Gesamtbewertung von 4,6 Sternen und der klaren Empfehlung für unser Haus.

Du vergibst zahlreiche 5-Sterne-Bewertungen in den verschiedensten Kategorien. Dabei betonst Du die "flachen Hierarchien", "ein sehr freundliches Arbeitsumfeld", "gegenseitige Unterstützung" und unsere "tollen Firmenevents", die aus einer Zusammenarbeit den Zusammenhalt machen.
Durch diesen intensiven Austausch über die alltägliche Arbeit hinaus, können Verständnis, Toleranz und Rücksichtnahme erst entstehen. Dadurch schaffen viele einzelne Menschen eine Gemeinschaft - die 1:1 Familie.

Die Tatsache, dass Du diesen Zustand genauso wahrnimmst und empfindest, bestätigt uns in der bisherigen Handlungsweise als Arbeitsgeber. "Es fühlt sich eher wie eine Freundschaft an als wie ein klassisches Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis."
Danke dafür!

Herzlichst,
Deine 1:1 AG

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ausgeglichen Berufs Umfeld mit bestimmten Mankos

4,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei 1:1 Assekuranzservice AG in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts kann er außer alle zu überfordern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er sich nicht gründlich und ordentlich um seine Mitarbeiter kümmertb

Verbesserungsvorschläge

Das er mehr drauf achtet das seine mit Arbeiter gebildet und verstanden werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird 1:1 Assekuranzservice durchschnittlich mit 4.4 von 5 Punkten bewertet. 94 der Bewertenden würden 1:1 Assekuranzservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich 1:1 Assekuranzservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.