1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
„Sharing the Flow“ wie ist hier wirklich das Thema im MTB Shop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Bikes zum selbst testen und sich sein eigenes Rad aufbauen. Die Begeisterung fürs Radfahren und den gemeinsamen Spaß dabei.
Die Unterstützung im Team und der Austausch sind für einen leidenschaftlichen Mountainbiker absolut top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bei allen Unternehmen im Saisongeschäft - zeitweise sehr stressig und dadurch leidet die Stimmung im Team und das kommunizieren etwas wilder. Wird aber sehr viel getan dies zu vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr automatisierte Prozesse und bessere, definierte Abläufe könnten in Stresshasen helfen.
Arbeitsatmosphäre
MTB Store und kein Office - der Vibe im Laden für Leidenschaftliche Mountainbiker großer Wohlfühlfaktor.
Image
Leidenschaft fürs Mountainbiken
Work-Life-Balance
In der Sommer Saison ist viel los. Öffnungszeiten, Beratung auf Termin lassen aber sehr viel persönlichen Spielraum. Kunde ist König und dafür wird sehr viel getan.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Branche und Unternehmensgrösse schwierig. Andere Themen kennenzulernen aber möglich. Eigenes Interesse an Neuem und damit sich selber weiterbilden ist wichtig.
Gehalt/Benefits
Für die Branche und Unternehmensgrösse OK. Benefiz sind die Top Bikes, wo man sein eigenes bekommt und sich auch mal das ein oder andere ausleiht .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leidenschaft mehr als nur verkaufen zu wollen. Leute auf Rad zu bekommen und Spaß zu vermitteln ist 100% spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team wo jeder seine Persönlichkeit hat und bei mal bei Stress etwas schwierig wird. Aber klärt sich alles und nach einer Trailrunde wieder top.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut junges Team! Bin auch etwas älter und konnte dort meine Skills auf dem MTB sehr verbessern (Work-Life :-)).
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, offen für Verbesserungen. Absoluter Teamplayer. Nicht einfache Branche und dadurch mal so mal so.
Arbeitsbedingungen
Direkt in der Stadt - je nachdem wo, etwa engerer Arbeitsplatz (wird aber besser).
Kommunikation
Viel Leidenschaft für das Mountainbiken und durch dies manchmal kompliziertere Kommunikation. Wird immer daran gefeilt, dies zu bessern.
Interessante Aufgaben
Fokus auf seinen Job ist wichtig. Durch die Dynamik und Weiterentwicklung des Unternehmers immer neue Herausforderungen. Die Teamgrösse erfordert auch die Zusammenarbeit in anderen Bereichen ab und zu.
Gleichberechtigung
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