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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Top Bikes zum selbst testen und sich sein eigenes Rad aufbauen. Die Begeisterung fürs Radfahren und den gemeinsamen Spaß dabei.
Die Unterstützung im Team und der Austausch sind für einen leidenschaftlichen Mountainbiker absolut top.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie bei allen Unternehmen im Saisongeschäft - zeitweise sehr stressig und dadurch leidet die Stimmung im Team und das kommunizieren etwas wilder. Wird aber sehr viel getan dies zu vermeiden.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr automatisierte Prozesse und bessere, definierte Abläufe könnten in Stresshasen helfen.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von 2-cycle ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leidenschaft fürs Mountainbiken
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2-cycle ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Durch die Branche und Unternehmensgrösse schwierig. Andere Themen kennenzulernen aber möglich. Eigenes Interesse an Neuem und damit sich selber weiterbilden ist wichtig.
2
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Puls

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