Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 2G Energietechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zumindest in meiner Abteilung top. Man hilft sich gegenseitig
Keine vernünftige Überstundenregelung.
Kaum zu erreichen, immer in Meetings.
Sehr gute Atmosphäre. Auch dank regelmäßiger Veranstaltungen wie großer Weihnachtsfeier und Abteilungs- und Team-Veranstaltungen
Es besteht auf jeden Fall die Bemühung, alle Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand zu halten. Das gelingt nicht immer, ist aber bei der schnellen Entwicklung auch nicht immer einfach.
Wenig über strategische Ausrichtung, meist nur über Flurfunk.