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3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Angenehmes Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotenzial bei Weiterbildung und Führung

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Das Umfeld in Summe ist sehr angenehm. Alle sind beim Du, und man fühlt sich überall respektiert.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensabreitszeit hat man keine fixen Zeitmodelle und kann immer zwischendurch auch private Termine wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung kommt leider deutlich zu kurz. Es gibt zwar LinkedIn Learning - allerdings ist das für mich eher ... naja ...

Gehalt/Benefits

Das Geld wird pünktlich ausgezahlt und ist im Vergleich in der Branche völlig in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier habe ich einen Stern abgezogen, da die Umwelt definitiv nicht an 1. Stelle steht. Hier sind eher Margen und Umsatz wichtiger. Für mich aber auch völlig ok.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander unter den Kollegen ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

da schon einige ältere Kollegen im Unternehmen sind kann man hier 5 Sterne vergeben, da der Umgang mit Ihnen tadelllos ist.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist es wie in vielen Unternehmen - die meisten Vorgesetzten sind nach dem Peter Prinzip auf die Stelle gekommen. Allerdings geben sich alle Mühe einen guten Job abzuliefern. Im Großen und Ganzen passt es gut.

Arbeitsbedingungen

passt super

Kommunikation

Es wird stark daran gearbeitet die richtige Menge an Info TopDown weiter zu geben. Durch den Cyncly Merger ist die Herausforderung ein weltweit verteiltes Unternehmen irgendwie zusammen zu führen.

Interessante Aufgaben

Durch die hauptsächliche Projektarbeit sind die Aufgaben sehr vielfälig, sofern man damit klarkommt. Es gibt keine harte Grenzen, somit kann man sich auch links und rechts des Weges gerne ausprobieren.


Image

Gleichberechtigung

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Kollegiales Umfeld ist gut. Gehaltsentwicklung und Karrieremöglichkeiten sind schlecht.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten, Kollegen, Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere nur aufgrund von persönlichen Beziehungen.
Leistung lohnt sich nicht.
Keine teuren Benefits wie Altersteilzeit etc., betriebliche Altersvorsorge etc.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen in moderner Softwarearchitektur für alle und nicht nur für eine kleine Gruppe, die sich gegenseitig kennt.

Karriere/Weiterbildung

Kommt darauf an, wen man kennt

Gehalt/Benefits

Reallohnverlust und Gewinnsteigerung

Kollegenzusammenhalt

Das ist der Grund warum viele Kollegen bleiben

Interessante Aufgaben

Leider nicht. Geht nach persönlichen Beziehungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Modernes Unternehmen mit hoher Leistungsorientierung

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Durch das neue Büro in Osnabrück, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice sind die Bedingungen zum Einen sehr gut. Von der Zusammenarbeit mit den Kollegen und den technischen Mitteln gibt es meiner Meinung nach nichts zu beanstanden.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier haben alle Vertrauensarbeitszeit. Allerdings ist es nicht ganz so einfach in dem täglichen Alltag umzusetzen, da viel durch Kundentermine bereits verplant ist.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ein Thema, was leider im Alltag zu stark eine untergeordnete Rolle bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt untereinander ist hier eines der absoluten Stärken. Es gibt so gut wie niemanden, der nicht hilfsbereit ist oder als Quertreiber zu sehen wäre.

Vorgesetztenverhalten

Die Beziehungen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist tadellos. Die Führungsarbeit selbst ist aber noch ausbaufähig.

Kommunikation

Top down Kommunikation funktioniert sehr gut. Gerade auf die Ausrichtung des Unternehmens gibt es regelmäßige Meetings/ Mails etc. Lediglich in einzelnen Projekten gibt es noch ein wenig Luft nach oben die Kommunikation etwas zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Die Projekte für Implementierungen sind sehr spannend und vielfältig. Die Software selbst ist allerdings schon ein wenig in die Jahre gekommen. Der Umstieg auf Web Technologie ist zum Glück bereits gestartet, sodass es technisch gesehen in die richtige Richtung geht.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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