Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMobiles Arbeiten, Kollegen, Events
Respekt für die ArbeitTeamgeist und Zusammenarbeit
Guter Umgang mit den Kollegen
Sehr gutes Betriebsklima und super Arbeitsbedingugen.
Karriere nur aufgrund von persönlichen Beziehungen.
Leistung lohnt sich nicht.
Keine teuren Benefits wie Altersteilzeit etc., betriebliche Altersvorsorge etc.
Arbeitsdruck Arbeitsdruck und Schwierigkeitsgrad einiger Missionen
Home-Office wird angeboten, aber ist nicht gern gesehen.
Schulungen in moderner Softwarearchitektur für alle und nicht nur für eine kleine Gruppe, die sich gegenseitig kennt.
Projekte besser Planen und Umsetzen, dann hat der Vertrieb es auch nicht so schwer.
Mehr Flexibilität in Zeiten und Missionen
Der am besten bewertete Faktor von 20-20 Technologies ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist der Grund warum viele Kollegen bleiben
Das Miteinander unter den Kollegen ist super.
Der Zusammenhalt untereinander ist hier eines der absoluten Stärken. Es gibt so gut wie niemanden, der nicht hilfsbereit ist oder als Quertreiber zu sehen wäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 20-20 Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Thema Weiterbildung kommt leider deutlich zu kurz. Es gibt zwar LinkedIn Learning - allerdings ist das für mich eher ... naja ...
Kommt darauf an, wen man kennt
Weiterbildung ist ein Thema, was leider im Alltag zu stark eine untergeordnete Rolle bekommt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
