Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 20-20 Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird stark daran gearbeitet die richtige Menge an Info TopDown weiter zu geben. Durch den Cyncly Merger ist die Herausforderung ein weltweit verteiltes Unternehmen irgendwie zusammen zu führen.
Das Miteinander unter den Kollegen ist super.
Durch Vertrauensabreitszeit hat man keine fixen Zeitmodelle und kann immer zwischendurch auch private Termine wahrnehmen.
Hier ist es wie in vielen Unternehmen - die meisten Vorgesetzten sind nach dem Peter Prinzip auf die Stelle gekommen. Allerdings geben sich alle Mühe einen guten Job abzuliefern. Im Großen und Ganzen passt es gut.
Durch die hauptsächliche Projektarbeit sind die Aufgaben sehr vielfälig, sofern man damit klarkommt. Es gibt keine harte Grenzen, somit kann man sich auch links und rechts des Weges gerne ausprobieren.
Das Umfeld in Summe ist sehr angenehm. Alle sind beim Du, und man fühlt sich überall respektiert.