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Bewertung

Nepotismus auf allen Ebenen, Schmerzensgeld, Unstrukturiert und einfach Peinlich

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei 21sportsgroup in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund sehr hohem Druck von den "Führungskräften" werden die Ellenbogen ausgefahren. Nachdem immer mehr Mitarbeiter entlassen werden und es zu Massenkündigung gekommen ist, versucht jeder seinen Schreibtisch sauber zu halten.

Kommunikation

Wer etwas weiß behält das für sich um sich bei der Führung zu profilieren.

Kollegenzusammenhalt

Alle guten Kollegen wurden gekündigt oder sind freiwillig gegangen. Der Rest versucht jetzt zu überleben!

Work-Life-Balance

Work Balance ist schlecht, Life Balance super sofern man Dienst nach Vorschrift macht und nach Feierabend abschalten kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind durchweg unfähig in der Mitarbeiter und Unternehmungsführung. Vetterleswirtschaft in allen Ebenen. Wer nicht im gleichen Takt tanzt oder eine eigene Meinung hat wird gemobbt und degradiert. Nicht Konfliktfähig.

Interessante Aufgaben

Es gibt nur selten Aufstiegsmöglichkeiten und man bekommt schnell einen langweiligen Alltag!

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nach Mutterschutz zurückgestuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchweg junges Team

Arbeitsbedingungen

Die Toiletten sind dreckig und es gibt nur eine kleine Küche! Der Teppich im Großraumbüro wurde noch nie gesaugt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umweltschutz wird im Unternehmen kein Wert gelegt! Genauso wenig wie Brandschutz oder sonstiges! Notausgänge werden von Vorgesetzten vorsätzlich geschlossen gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchweg schlecht! Lohnerhöhung gibt es nicht. Prämien gibt es teilweise nur ist hier das Problem dass die Ziele durch Höhenflüge in der Führungsebene deutlich zu hoch angesetzt werden und daher die Prämie entfällt!

Image

Das Image stimmt NICHT mit der Realität überein.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier einsteigt befindet sich bereits am Anfang am Karriereende!

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für Deine differenzierte Bewertung.

Wir legen besonderen Wert auf unsere Führungskultur und achten darauf, dass die Zusammenarbeit stets auf Augenhöhe stattfindet. Dabei sind unsere Führungskräfte ein wesentlicher Bestandteil um zu einer transparenten Kommunikation beizutragen.

Ich erlebe tagtäglich, dass die Mitarbeiter der 21sportsgroup mit gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und offener Kommunikation aufeinander zugehen.

Viele Grüße
Dein HR Team

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