Lasst es sein!
Verbesserungsvorschläge
Lernt endlich aus euren fehlern und kümmert euch darum gute mitarbeiter zu halten anstatt sie nach und nach fertig zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist immer allein im laden, was angenehm sein kann. In stressigen situationen oder wenn man 8 aufgaben innerhalb kürzester zeit allein schaffen soll, aber teilweise unzumutbar.
Kommunikation
Man erreicht bei problemen fragen immer die gebietsleitung. So lange es einfache sachen sind ist alles ok, wenn es jedoch um größere probleme geht muss man mit der gestressten und teilweise sehr unhöfflichen art der geschäftsleitung klar kommen. Wenn man das thema gehalt anspricht, wird man klein gemacht und es werden einem lügen erzählt, warum man nicht mehr bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im team war es sehr gut.
Work-Life-Balance
So lange niemande krank wird oder andersweitig nicht ausfällt ist es ok. Wenn aber jemand ausfällt steht man schnell mal 2-3 wochen a 6 tage im laden. Man bekommt dann immer zu hören "ein geschlossener laden ist keine option" es werden einem großen druck und schuldgefühle eingeredet. Auch man selbst steht regelmäßig krank im laden, es gibt nur eine festangestellte, der rest sind aushilfen. Wenn du also festangestellt bist und die aushilfen fallen aus, musst du arbeiten, egal wie oft, wie lang und was in deinem leben stattfindet. Wenn du krank bist und keine aushilfe kann (z.Bsp: Prüfungszeit) musst du krank auf arbeit gehen, ansonsten kannst du dich auf viele anrufe und whats app nachrichten der arbeitgeber freuen. Nach mind. 2 von denen geht man dann freiwillig nur damit der terror und das drama aufhört. Dafür kommt dann auch kein dank sondern nur vorwürfe oder man wird ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Lügen, manipulation, bei schlechter laune furchtbarer umgangston, keine wertschätzung, kein dank
Interessante Aufgaben
Puppen stylen, aber dass macht auch keinen spaß mehr, seit dem es furchtbar schlechte look vorgaben gibt, an die man sich halten muss
Gleichberechtigung
Klar, bei 24colours heißt gleichberechtigung: du musst in der lage sein genauso große und schwere pakete/Kisten aus dem lager hoch und runter tragen zu können wie ein sportlicher 1,85 m großer mann. Es werden keine unterschiede gemacht zwischen männer und frauen. Da es aber im verkauf nur frauen gibt und nur die gebietsleiter männer sind die uns sagen was wir falsch machen und am ende noch vorhalten, dass sie wir nicht schnell genug sind und nicht genug leistung bringen. Manchmal darf man sich auch anhören man wäre zickig und anstrengend. Sowas bekommt man an den kopf geworfen, wenn man seine meinung sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur 1-2 im office und die sind stets überarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Am anfang ganz nett. Dann merkt man das alles self made billig zusammen geschustert wurde und defekt ist. Um reparaturen kümmert man sich am besten selber, da sich die gebietsleitung/ arbeitgeber wochen bis monate zeit lässt um dinge zu richten. Es wird vergessen und auf nachfrage reagiert die person genervt. Wenn man dinge selber repariert, sollte man keinen zu großen dank erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Fake
Gehalt/Sozialleistungen
Der hauptgrund warum ich gegangen bin. Jede festangestellte in deutschland verdient anders, auf nachfrage warum neue unerfahrene mitarbeiter mehr gehalt bekommen als langjährige wird man nur angeschnauzt, dass man nicht mit anderen über die gehälter sprechen darf. Es werden einem bonusmodelle versprochen die niemals erreicht werden oder ein lächerlicher umsatzbonus von 50 euro netto, wenn man ihn schafft. Egal wie lange man dabei ist und egal wie sehr man sich aufopfert, die wertschätzung im gehalt wird nicht gezeigt. Man kann mit dem arbeitgeber auch kaum darüber reden, man wird klein gemacht, angelogen und manipuliert. Später findet man dann raus das jemand neues 300 € mehr bekommt. Ohne berufserfahrung.
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Wenn man hinter den vorhang schaut...alles fake und geklaut
Karriere/Weiterbildung
Langjährigen mitarbeiter werden erst geschätzt, wenn man sagt das man geht. Aushilfen werden wie wegwerf artikel behandelt. Jedem wird gesagt, du kannst dich hier weiter entwickeln, aber das wird eigtl. nicht gewollt, dann könnte es ja passieren, dass man mehr geld möchte.