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Ø 33.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Filialleiter:in | Berlin | 33.000 € |
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Ein Witz für das was man alles tut.
Ich muss die Zurückstange leeren, Spiegel putzen, Pakete auspacken und scannen, alles raushängen, den Laden im Schuss halten, alles nachfüllen was verkauft wurde, die Toilette durfte ich auch schon putzen, Emails schreiben und den Müll leeren.
Man hat im übrigen auch keine Pausen.
Differenzen in deiner Schicht darfst du bezahlen.
Oh und wenn man „über Minuten“ gemacht hat, weil man noch alles fertig machen musste, da es sonst Ärger gibt und das so ja nicht ginge. Überlegt der Area Manager zwei mal, ob er euch diese bezahlt. Seit dem ließ ich auch alles stehen und liegen das ich nicht geschafft hatte, wenn die Zeit um war. Was natürlich wieder auch nicht toll war.
Wenn man einspringt, weil jemand krank wurde wird auch nicht besser bezahlt.
Es wird viel vom Mitarbeiter verlangt, aber nichts im Gegenzug gegeben. Im Gegenteil - schlechte Bezahlung, wenig Freizeit.
Das Gehalt richtet sich nach Ausbildung und Berufserfahrung.
Das Unternehmen achtet darauf, dass jede Aushilfe gleich behandelt wird und man bekommt die Zeit vor shopöffnung wo man die Kasse zählt und Pc anschaltet und abends die Zeit wo der laden zu hat und man saugt und Kasse zählt bezahlt. Es gibt außerdem für jeden einzelnen Mitarbeiter eine Bonusregelung und tolle Prozente
Dafür, dass man alles für den Job geben muss und einiges tut, was nicht die Aufgabe der Aushilfen ist, ist Mindestlohn viel zu wenig.
Der hauptgrund warum ich gegangen bin. Jede festangestellte in deutschland verdient anders, auf nachfrage warum neue unerfahrene mitarbeiter mehr gehalt bekommen als langjährige wird man nur angeschnauzt, dass man nicht mit anderen über die gehälter sprechen darf. Es werden einem bonusmodelle versprochen die niemals erreicht werden oder ein lächerlicher umsatzbonus von 50 euro netto, wenn man ihn schafft. Egal wie lange man dabei ist und egal wie sehr man sich aufopfert, die wertschätzung im gehalt wird nicht gezeigt. Man kann mit dem arbeitgeber auch kaum darüber reden, man wird klein gemacht, angelogen und manipuliert. Später findet man dann raus das jemand neues 300 € mehr bekommt. Ohne berufserfahrung.
Mindestlohn dafür dass man komplett allein im Laden arbeitet und somit zeitweise vor Ort die komplette Verantwortung übernimmt