2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eher schlecht als Recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solang Vorgesetzte nicht im Haus ist die Stimmung gut.
Work-Life-Balance
Urlaub sollte sehr früh eingeplant werden. Stets zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
beleidigend und herablassend.
Kommunikation
Mit Vorgesetzten kaum möglich.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, man wird einfach überall eingesetzt, egal ob man das kann oder nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist ein Kommen und ein Gehen der Mitarbeiter. Keiner ist Zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzung der Mitarbeiter. Keine Nacht oder Feiertagszuschläge. Dienstpläne werden über Nacht umgeändert sodass man zur Frühschicht um 6 antanzt und dann um 14:30 noch mal bis 23 Uhr arbeitet. Es wird nicht die gesetzliche Mindeststundenzahl zur Erholung eingehalten. Man hat mal Spätschicht bis 23 Uhr in Dortmund und am nächsten Morgen dann um 6 wieder Frühschicht in Gelsenkirchen.
Trinkgelder werden gesammelt aber nicht ausbezahlt. Es gibt nur Kritik sowas wie du machst Fehler aber es wird nichts besprochen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen die in der Personalführung auch Kompetenzen aufweisen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind unzufrieden und in einem ständigem Kampf um einen Mini Bonus.
Image
Mitarbeiter reden alle schlecht, weil Sie wissen, dass sie nichts verändern können wenn es die Vorgesetzten nicht tun. Man kann ja mal die Bewertungen online lesen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind gerade einmal aus der Ausbildung und versuchen irgendwie ein Hotel zu führen. Sind kaum da , nicht Ansprechbar und falls Probleme auftauchen waren es die Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Bezahlung, viele Überstunden die nicht mal gedankt werden. Keine Feiertags oder Nachtzuschläge. Trinkgeld wird einfach nicht ausbezahlt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 24/7 by stays durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden 24/7 by stays als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 24/7 by stays als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.