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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausnutzung der Mitarbeiter. Keine Nacht oder Feiertagszuschläge. Dienstpläne werden über Nacht umgeändert sodass man zur Frühschicht um 6 antanzt und dann um 14:30 noch mal bis 23 Uhr arbeitet. Es wird nicht die gesetzliche Mindeststundenzahl zur Erholung eingehalten. Man hat mal Spätschicht bis 23 Uhr in Dortmund und am nächsten Morgen dann um 6 wieder Frühschicht in Gelsenkirchen.
Trinkgelder werden gesammelt aber nicht ausbezahlt. Es gibt nur Kritik sowas wie du machst Fehler aber es wird nichts besprochen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen die in der Personalführung auch Kompetenzen aufweisen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 24/7 by stays wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet 24/7 by stays schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 24/7 by stays als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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