Der Traum von Gleichberechtigung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage in Hamburg. Die Büros sind fußläufig gut von der U3 aus zu erreichen und drumherum gibt es auch einige Möglichkeiten zum Einkauf/Restaurants.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klassengesellschaft, kaum Feedback, keine Wertschätzung bis zu dem Moment, in dem man seine Kündigung einreicht.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig Feedbackgespräche, mehr Wertschätzung, höhere Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßige Teamlunches /-frühstück bei denen man zusammensitzen kann. Grundsätzlich ist der Umgang auch kollegial und dadurch, dass alle sich dutzen und im Schnitt sehr jung sind, herrscht ein relativ dynamisches, freundschaftliches Betriebsklima vor.
Kommunikation
Funktioniert bevorzugt über Skype, auch wenn die Kollegen einem direkt gegenüber sitzen. Dies führt zu diversen Probleme. Man hat das Gefühl, Kollegen nicht ansprechen zu dürfen und dass versucht wird, so zu verhindern, dass alle Vorgänge transparent sind. Einige Personen werden so bewusst ausgeschlossen und auch Kritik erfolgt verdeckt als Chat. Wirklich gut ist der Chat im Prinzip nur, wenn heimlich für Geburstage gesammelt wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter sind gleich, aber manche sind gleicher als andere. Dies wird von oben vorgegeben und in der Mitte gelebt. Mitarbeiter, die unten stehen, werden auch so von den Kollegen behandelt.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen teilweise gemacht werden, aber durch Schichtarbeit hat man fixe Zeiten. Im Schnitt kann man pünktlich gehen und auch spontan Urlaub nehmen, solange man sich abspricht.
Vorgesetztenverhalten
Es hängt von den Vorgesetzten ab. Grundsätzlich wird versucht, es freundschaftlich zu halten (z.B. firmeninternes Dutzen), aber teilweise werden einem dann doch stark die Klassenunterschiede gezeigt. Seitens der GF wird außerdem dafür gesorgt, dass Spannungen zwischen den einzelnen Abteilungen herrschen und Einkauf und Vertrieb sich beispielsweise als Feinde sehen. Teilweise fallen darüber Witze, dass Mitarbeiter im Vertrieb Betrüger sind, die die Firma ausnehmen.
Interessante Aufgaben
Wenig. In der Regel ist es eintönig und "interessante Aufgaben" sind dann oft einfach nur sehr aufwendig und zeitraubend, aber nicht unbedingt spannend.
Gleichberechtigung
Bevorzugt werden Frauen eingestellt, die wenig verdienen. Gut bezahlte Stellen bekommen Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, da keine älteren Kollegen eingestellt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind groß und offen und wirken dadurch sehr hell und modern, sind aber teilweise sehr laut. Ungünstig ist, dass die Küche, wo Leute sich gerne in Gruppen unterhalten, direkt neben dem Vertrieb ist, was bei Kundengesprächen teilweise sehr stört.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt von der Position hab: entweder sehr gutes Gehalt mit Bonus oder geringes Gehalt ohne Bonus (ohne Zahlen zu nennen wird auch deutlich gezeigt, wer wo steht).
Gratis Kaffee, ein Softdrink pro Woche, 2x im Monat 15 min Massage.
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu Schulungen, die aber wenig zielgerichtet sind. Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden.