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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 24translate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
24translate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
24translate
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    60%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den Team, aber auch zwischen den Teams herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Das Büro ist schön und zentral gelegen, aber seit Corona oft nur dünn besetzt.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ist die Transparenz vorhanden und es findet eine gute Kommunikation statt. Über die Abteilungen hinaus oder auch von Seiten der Vorgesetzten ist die Kommunikation teilweise undurchsichtig.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top, der Zusammenhalt im Team ist wirklich toll.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeiten, so dass auch private Termine gut geplant werden können. Arbeitszeiten werden fair eingehalten und die Arbeit ist in der Arbeitszeit gut zu schaffen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider Stimmungsabhängig, mal sehr positiv und mit inspirierender Zusammenarbeit, oft aber auch mit schwankenden Meinungen und Stimmungen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel Möglichkeit zur Mitgestaltung und Aufgaben die einen interessieren können auch per "Pull Prinzip" in der Selbstorganisation übernommen werden. Es können neue Ideen eingebracht und bei Bedarf umgesetzt werden. Es wird sicher nicht langweilig.

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