Raum zum wachsen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das hohe Maß an Freiraum. Den Ansatz, Mitarbeiter Erfahrungen im Mandat sammeln zu lassen und das damit einhergehende Vertrauen sowie die Tatsache, dass Probleme im Mandat nicht zu Vorwürfen führen sonder mit Kollegen und GF besprochen wird, was zu tun ist. Dies führt zu einem schnell wachsenden Erfahrungsschatz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur in die Fort-und Weiterbildung bringen. Grundsätzlich kann jeder Mitarbeiter selbst vorschlagen, welche Fortbildung er gerne besuchen möchte. Für Mitarbeiter wirkt dies aber möglicherweise so, als gäbe es keinen Entwicklungsplan.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Kollegium. Geschäftsführung lässt viel Raum für eigene Entscheidungen.
Kommunikation
Direkter Draht zur Geschäftsleitung ist jederzeit möglich, man muss halt nur zum Telefon greifen oder eine eMail schreiben.
Kollegenzusammenhalt
Da 2B Advice im Consulting tätig ist, sind herausfordernde Situationen nicht zu vermeiden. Kollegen greifen sich hier mit Rat und Tat unter die Arme.
Work-Life-Balance
Als Consultant ist man hin und wieder unterwegs und Deadlines der Kunden tun ihr übriges. Das liegt aber an der Aufgabe, nicht an der Firma. Wer das nicht möchte muss sich überlegen, ob der Job zu seinem Leben passt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie im Consulting. Kontaktaufnahme zu Geschäftsführung jederzeit möglich. GF lässt viele Freiräume und setzt darauf, dass sich Mitarbeiter schnell selbst einarbeiten. Dies mag dazu führen, dass sich der ein oder andere gerade am Anfang etwas „allein“ gelassen fühlt. Führt aber zu extrem schnellen Lernen. Die Kollegen stehen hilfreich zur Seite. Hohes Maß an Entscheidungsfreiraum im Mandat und Raum für persönliches Wachstum.
Gleichberechtigung
Es sollten sich halt mehr Frauen bewerben. Die Chancen für eine Einstellung stehen gut. Kollegen/Kolleginnen und Geschäftsführung freuen sich auf euch! Bitte, ihr Consultinnen im Datenschutz: Wo seid ihr?
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das als „Mittelalter“ beurteilen kann gab es hier keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, wer eigenverantwortliches Arbeiten mag, wird zufrieden sein. Es ist aber klar, dass die eigenen Entscheidungen im Mandat aber auch die eigenen Entscheidungen sind und man an ihnen gemessen wird. GF verfolgt das klare Ziel, dass praktisch gelernt wird und man schnell Erfahrung sammelt. Daher kurze schnelle Strecke durch kaltes Wasser am Anfang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Dienstfahrräder und einen Fahrrad-Wettbewerb. Job-Ticket scheiterte - glaube ich - an der Bereitschaft der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien haben Vorteile. Eine lange Karriereleiter, die man erklimmen könnte gehört nicht dazu. GF versucht allerdings durch die Zuteilung zunehmend anspruchsvollerer Aufgaben den Karrierefortschritt zu unterstreichen.