32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Möglichkeiten, aber spezielle Führungsriege
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das OpenOffice ist schon echt toll, leider wird es teilweise zu laut, wenn viele Mitarbeiter da sind.
Work-Life-Balance
Es wird einem schon viel abverlangt, gerade bei Kongressen oder anderen Veranstaltungen. Da arbeitet man zum Teil 16 Stunden und schläft auch nur sehr kurz. Die Bereitschaft dafür wird einfach vorausgesetzt. Auch sonst sind Überstunden an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Einer für alle, alle für einen. Es gibt immer mal ein gemeinsames Frühstück oder Mittagessen für alle.
Vorgesetztenverhalten
Neben der schlechten Kommunikation ist das Management auch nicht klar, in welche Richtung es gehen soll. Wenn Ziele gesetzt werden, dann zum Großteil viel zu unrealistische und Mitarbeiter müssen diese mittragen zusätzlich zu ihren eigentlichen Aufgaben und werde überfordert.
Kommunikation
Für die Kommunikation im jeweiligen Team ist man selbst verantwortlich, was aber die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern angeht... eher mangelhaft.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes und etwas chaotisches Unternehmen mit spannenden Projekten, das hin und wiede seine eigenen Ambitionen stolpert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die moderne Arbeitsumgebung, die Kolleginnen und Kollegen und die ungewöhnlichen Zukunftsthemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation und das teilweise sprunghafte Verhalten bei Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr die eigenen Werte leben, mehr auf die Mitarbeiter hören und Strukturen zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht mit Methoden und Regeln aus dem Silicon Valley eine moderne Arbeitsumgebung zu schaffen, die oft an der Realität scheitert
Work-Life-Balance
In stressigen Zeiten gibt es viel zu tun und dann musste man auch mal abends oder am Wochenende arbeiten, aber wenn man kurzfristig auch mal private Sachen erledigen musste, konnte ich das in Absprache mit dem Team immer machen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich intern weiterbilden will, hat man immer dafür ein offenes Ohr gehabt und man konnte sich in andere Bereiche oder Programme einarbeiten. Insbesondere die Kolleginnen und Kollegen haben einen immer geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich habe tolle und liebe Kolleginnen und Kollegen gehabt, die selbst im größten Stress einen immer unterstützt haben.
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig. Manchmal unnahbar und fordernd und manchmal sehr freundlich mit offenem Ohr. Aber mir gegenüber immer respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Man hat keinen festen Sitzplatz, es ist laut und durch tägliche "Pitches" wurde man aus der Konzentration gerissen, aber man gewöhnt sich daran, lernt eine Menge und am Ende des Tages ist es immer spannend. Außerdem gibt es Ruheräume. Das Prinzip ist aber nichts für jeden.
Kommunikation
Muss besser werden. Oft redet man aneinander vorbei
Gleichberechtigung
So wie ich das erfahren habe, wurden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von der Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Hierarchie von den Kollegeninnen und Kollegen sowie den Chefs gleich behandelt. Aber Personen mit einem besseren Draht zu der Führungsriege wurden eher gehört.
Interessante Aufgaben
Man ist nie nur auf einer Position, sondern es gibt immer Überschneidungen zwischen den Arbeitsbereichen. Mir hat das sehr gefallen, so wird es nie langweilig. Kann aber auch verstehen, dass das nichts für jeden ist.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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2b AHEAD ist der richtige Arbeitgeber für Menschen, die Veränderung mögen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die beiden entscheidenden Punkte für mich, bei 2b AHEAD zu arbeiten sind:
1) spannende Themen und Menschen, mit denen sich Mitarbeiter jeden Tag auseinandersetzen
2) ein Mitarbeiter- und Arbeitsumfeld, das ich so noch nirgendwo erlebt habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der technischen Ausstattung der Mitarbeiter gibt es einige Probleme.
Der Austausch mit Vorgesetzten ist wegen des hohen Workloads nicht immer möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Start -up mit Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei 2b AHEAD hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen. Du trägst Verantwortung in einem innovativen Start-up, welches dieses Feeling auch ausstrahlt. Egal ob Praktikant, Festangestellter oder Freelancer; ob du erst 1 Woche oder schon 3 Jahre bei 2b AHEAD arbeitest - Du wirst von Anfang an ein Teil des gesamten Teams und regelmäßige Teamevents stärken diesen kollegialen Zusammenhalt.
Dieses Praktikum hat meinen Ehrgeiz und meinen Willen gestärkt. Natürlich gehört Fleiß, der 2bA-Spirit und die nötige Leidenschaft dazu, aber unvergessliche und lustige Erfahrungen gibt´s dazu!
Arbeitsatmosphäre
entspannte Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kommunikationsprobleme gibt es überall
Interessante Aufgaben
Nicht immer können Aufgaben interessant sein, vor allem in einem Praktikum.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehme Atmosphäre in aufstrebendem StartUp
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- Selbstorganisation, Mitentscheiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung für Praktikanten
Verbesserungsvorschläge
- mehr in Praktikanten investieren, sodass sie ggf. auch dauerhafter Bestandteil des Unternehmens werden können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Start-Up mit vielseitigen Aufgaben - auch für Praktikanten!
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit der Aufgaben, gute Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ungeordnet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Praktikant
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das innovative Umfeld
die entspannte und gute Arbeitsatmosphäre
Tolles Team!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung vollkommen unverhältnismäßig für die Arbeitsleistung
Fokus liegt nur auf "Entwicklung und Innovation" wobei grundlegende Unternehmensstrukturen nicht betrachtet werden
Verbesserungsvorschläge
An den falschen Ecken wird gespart
Kein "Start-Up" mehr, man soll sich hinter diesem Wort nicht mehr verstecken sondern langsam das Wort "Unternehmen" verkörpern. Keine Ausrede für niedrige Bezahlung.
Vielleicht mal keine Flüge für 800€ buchen, sondern Zug für 100€, auch wenn der 2 Stunden länger braucht.
Ein weiteres Mitglied in die Managementebene aufnehmen, um mehr Luft für Reisewege zu haben (wie oben angesprochen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre mit super Kollegen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Atmosphäre, flache Hierarchien, faire Behandlung von den Vorgesetzten, tolle Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung für Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
2b AHEAD verkörpert eine Wohlfühl-Atmosphäre. Der offene und freundliche Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten lässt einen jeden Morgen sehr gerne zur Arbeit kommen.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit und der Möglichkeit vom Arbeiten im Home-Office, ist die Work-Life-Balance super zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit gestaltet sich offen, fair und ehrlich. Man kann sich auf seine Kollegen stets verlassen.
Vorgesetztenverhalten
2b AHEAD kennzeichnet sich durch flache Hierarchien. Die Vorgesetzten sprechen Probleme deutlich und klar an, jedoch nie von oben herab und versuchen stets gemeinsame Lösungsvorschläge zu erarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind etwas klein für die Anzahl der Mitarbeiter und auch die Technik funktioniert nicht immer tadellos. Das ganze Team ist jedoch bemüht um Verbesserungen diesbezüglich zu schaffen.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant bekommt man viel Verantwortung und muss nicht nur typische Praktikantenaufgaben erledigen, sondern unterstützt 2b AHEAD mit vielfältigen und auch kreativen Aufgaben tatkräftig. Eigene Ideen werden stets versucht mit einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Arbeit mit viel Verantortung für sich selbst und das Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Denken, dass nicht alles perfekt ist, aber man kann jeden Tag daran arbeiten, dass es besser wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ Hierarchielos
Verbesserungsvorschläge
Klare Zieldefinition des Unternehmens mit den Aufgaben in Einklang bringen
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexibel durch Homeoffice
Arbeitsbedingungen
Technisches Umfeld ist ausbaufähig
Interessante Aufgaben
nicht immer, aber man ist Praktikant und man macht auch mal nicht so interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Praktikum bei 2bAhead
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Arbeitsklima sehr freundschaftlich ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation mit dem Management öfters nicht gut funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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