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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei 2besecured facility management die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
2besecured facility management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
2besecured facility management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schreckliche Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Häufig ist ein Austausch nur nach mehreren Tagen Wartezeit per Mail möglich, außer es geht darum, für andere Mitarbeiter einzuspringen, dann ist es plötzlich möglich, mitten während man schläft, wach geklingelt zu werden.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles Hotels unzufrieden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nein

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich, man kann sogar an freien Tagen oder im Urlaub nicht komplett sich entspannen. Ständige Anrufe, Emails, WhatsApp usw, weil jemand wieder nicht in die Arbeit gekommen ist und man den Ersatz braucht.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt, Work-Life-Balance existiert in diesem Unternehmen nur für die Verwaltung, die andere Mitarbeiter können das wirklich vergessen.

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