Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern vertrauen.
Wir sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit 200 Mitarbeitern und Hauptsitz in Bühl/Baden. Die Schwerpunkte sind kompetente Fachkräfte für die Hotellerie, professionelle Sicherheitsdienstleistungen und Mitarbeiter-Schulungen im E-Learning Portal und vor Ort. Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Job-Perspektiven, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Incentives und eine sehr hohe Flexibilität. Berufs- und Quereinsteiger aller Nationalitäten sind Teil unserer Unternehmenskultur und werden auf ihren Einsatz professionell vorbereitet. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach ISO 9001.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeWir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Job-Perspektiven, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Incentives und eine sehr hohe Flexibilität. Berufs- und Quereinsteiger aller Nationalitäten sind Teil unserer Unternehmenskultur und werden auf ihren Einsatz professionell vorbereitet.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei 2besecured facility management GmbH.
Deutschlandweit und in Österreich
„Du“-Mentalität und flache Hierarchie!
Ich finde es super das man so flexibel ist und die Möglichkeit hat in ganz Deutschland eingesetzt zu werden. Vor allem durch die Springer Tätigkeit konnte ich verschiedene Hotels, Hotelsoftwares und Städte kennenlernen. Dabei wird man super von den Regionalleiter und der Hauptverwaltung betreuut.
Hier kann man prima Karriere machen. Ich liebe es für die 2be secured facility management GmbH zu arbeiten. Die Löhne sind gut bei diesem Arbeitgeber.
Die Führungskräfte sind korrekt und kompetent. Wenn man für dieses Unternehmen tätig ist, so ist man gut aufgehoben, ein sehr sicherer Arbeitgeber.
Alle Angestellten wurden gleich gut behandelt. Sehr angenehme Atmosphäre. Arbeite hier schon über mehrere Jahre also weiß ich wovon ich rede.
Keine Fortbildung, keine Gehaltserhöhung, kein Jobticket, kein Respekt dem einzelnen Arbeitnehmer.
Da gäbe es einiges. Aber jeder muss seine eigene Erfahrung machen.
Business bedingte Arbeitszeiten!
Es wurde mir ganz viel versprochen, nichts davon wurde jemals eingehalten. Ob Vorgesetzte oder Kollegen... Keiner hat einen Bezug zu der Branche, die Sie dort bedienen... Gab nur Stress zwischen Mitarbeitern und Hotels.
So richtig schlecht eigentlich nichts. Klar gibts mal weniger coole Hotels, aber da kann die Firma nichts dafür und sie bemühen sich echt es einem recht zu machen.
Bessere Verträge abschließen, fähigere Menschen anstellen und besser bezahlen!
Da das Unternehmen wächst, denke ich, dass sie ihre Arbeit gut machen.
Mehr gehalt, mehr Erreichbarkeit
Wurden mehrfach eingereicht und belächelt und in den Mülleimer geschmissen.
Genau hinter die Kulissen schauen.
Der am besten bewertete Faktor von 2besecured facility management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch gut! Keine Probleme.
Ich arbeite noch nicht lange genug, um das beurteilen zu können, daher ist die Antwort neutral (aber klicke auf 5, wenn man den Gesamteindruck des Unternehmens betrachtet).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2besecured facility management ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Überstunden ohne Ende, selbst über das gesetzliche Limit hinaus, Mitarbeiter an der Erschöpfungsgrenze, aber zu ängstlich, um sich zu wehren.
Which life? Ha-ja! Der war gut!
Die Arbeitszeiten befinden sich im normalen Rahmen, ist dennoch ein Nine to Five Job, so wie man es auch von anderen Firmen kennt.
Wird viel versprochen, nichts eingehalten
Da ich Springer bin ist das bei mir manchmal eher schwierig, aber dazu wird ja keiner gezwungen und es gibt extra Geld. Ansonsten muss man mit Nachtschicht klarkommen, mich beeinflusst das aber nicht so sehr. Manchmal gibt es Überstunden oder man muss lange durcharbeiten, es wird dabei aber meistens vorher gefragt ob das okay für einen ist und bei mir wurden die Überstunden auch immer kurz danach abgebaut. Man kann Freiwünsche äußern und die Verwaltung versucht vieles auf einen anzupassen. ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten, nur der stumpfe Job.
Schwierig in der Branche!
Es besteht eine Aufstiegsmöglichkeit.
Vorsicht vor Verträgen
Weiterbildungen Möglich