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Bewertung

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Fairer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen so wie die Möglichkeit sein Gehalt selbst durch Provision zu gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Takt an Veränderungen in der Struktur der jedoch auch durch Auftraggeber bedingt ist.

Verbesserungsvorschläge

Es macht Sinn Entscheidungen im Team öfter und noch offener zu kommunizieren. Auch sollten Alarmsignale durch Mitarbeiter intensiver betrachtet werden.

Arbeitsatmosphäre

Wie immer im Vertrieb ist man einem gewissen Druck ausgesetzt. Gleichzeitig ist die Führungskraft bemüht den Druck durch die Auftraggeber etwas heraus zu filtern.

Image

Es gab in den letzten Monaten viele Veränderungen die auch oft unangenehm waren. Das hat dem Image kurzfristig geschadet

Work-Life-Balance

35 Stunden Woche bei freier Zeiteinteilung und einer Verständnisvolle Führungskraft

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber ist bemüht stärken zu Fördern und investiert in seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Gehalt/Benefits

Bei guter Leistung ist ein überdurchschnittliches Gehalt zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und jeder hilf jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

alles top

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Vorgesetzte verhält sich vorbildlich bei der Geschäftsführung wird hin und wieder ein schärferer Ton angeschlagen.

Arbeitsbedingungen

Modernes motivierendes Arbeitsumfeld

Kommunikation

Durch Umstrukturierungen holpert die Kommunikation hin und wieder und es kommt zu Missverständnissen.

Gleichberechtigung

es werden menschlich keine Unterschiede zwischen den Kollegen und Kolleginnen gemacht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie SchneiderAssistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback.

Es freut uns sehr, dass du besonders die Entwicklungsmöglichkeiten, den Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität bei uns positiv wahrnimmst.

Auch deine kritischen Punkte nehmen wir ernst. Umso wichtiger ist es, weiterhin offen miteinander im Austausch zu bleiben, Eigeninitiative zu fördern und Themen frühzeitig sowie eigenverantwortlich anzusprechen.

Danke, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast und deine Erfahrungen so offen teilst.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.