10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen so wie die Möglichkeit sein Gehalt selbst durch Provision zu gestalten
Den Takt an Veränderungen in der Struktur der jedoch auch durch Auftraggeber bedingt ist.
Es macht Sinn Entscheidungen im Team öfter und noch offener zu kommunizieren. Auch sollten Alarmsignale durch Mitarbeiter intensiver betrachtet werden.
Wie immer im Vertrieb ist man einem gewissen Druck ausgesetzt. Gleichzeitig ist die Führungskraft bemüht den Druck durch die Auftraggeber etwas heraus zu filtern.
Es gab in den letzten Monaten viele Veränderungen die auch oft unangenehm waren. Das hat dem Image kurzfristig geschadet
35 Stunden Woche bei freier Zeiteinteilung und einer Verständnisvolle Führungskraft
Der Arbeitgeber ist bemüht stärken zu Fördern und investiert in seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Bei guter Leistung ist ein überdurchschnittliches Gehalt zu erreichen.
Die Kollegen halten zusammen und jeder hilf jedem.
alles top
Die direkte Vorgesetzte verhält sich vorbildlich bei der Geschäftsführung wird hin und wieder ein schärferer Ton angeschlagen.
Modernes motivierendes Arbeitsumfeld
Durch Umstrukturierungen holpert die Kommunikation hin und wieder und es kommt zu Missverständnissen.
es werden menschlich keine Unterschiede zwischen den Kollegen und Kolleginnen gemacht.
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Da fällt mir gerade nichts ein.
Das man immer weniger hinter seinen eigenen Leuten steht. Seid ein Vorbild als Unternehmen und macht euch bitte Gedanken, wie es zu so einer hohen Fluktuation kommen konnte.
Steht hinter euren Mitarbeitern in den Verhandlungen mit den Auftraggebern. Die Firma hat Potential, nutzt das auch. Reflektiert euch selbst und macht was draus.
Der Druck wird immer größer. Die Kollegen sitzen alle im selben Boot, aber keiner macht den Mund auf.
War wirklich schon mal besser. Durch sich ständig ändernde Prozesse wächst intern der Unmut. Nach Außen hin will man den Schein noch wahren.
Gut, durch vorrangig Homeoffice kann man sich seine Zeit frei einteilen. Allerdings muss man immer mehr und mehr Vororttermine vereinbaren, sodass sich das auch bald ändern wird.
Keine Aufstiegschancen und die Einarbeitung war mangelhaft. Wie soll man seine Arbeit gut machen, wenn es einem nicht beigebracht wird? Nur weil ein MA lange im Unternehmen ist, heißt das nicht, dass er Wissen auch vermitteln kann.
Grundgehalt ist grenzwertig. Statt des unnötig großen Firmenwagens könnte man das Gehalt anpassen. Provisionen werden nach unten korrigiert. Um überhaupt Provision zu bekommen, muss man eine bestimmte Stufe erreichen. Für neue MA in der Einarbeitung ist das natürlich sehr frustrierend. Werden Fristen auch nur einen Tag überschritten, wird ein Teil der Provision einbehalten.
Viele digitale Prozesse, allerdings ist man viel mit dem Auto unterwegs bis zu seinem Gebiet.
Einige MA arbeiten schon seit einigen Jahren zusammen und verstehen sich dementsprechend gut. Ich finde, wenn man neu dazu kommt, hat man es echt schwer.
Jede Altersgruppe war vertreten und es wurden keine Unterschiede gemacht.
Die Geschäftsführer sind so gut wie gar nicht mehr greifbar. Anfangs war es recht familiär fast freundschaftlich, nun läuft alles nur noch über die Geschäftsführerassistenz.
Vorrangig Homeoffice. Im Außendienst ist man teils hunderte Kilometer bis zu seinem zugeteilten Gebiet unterwegs. Durch häufigere Termine geht dann auch die Wirk-Life-Balance flöten.
War schon deutlich besser. Zum Teil sehr schwammige Aussagen oder man wird vertröstet.
Die High-Performer haben mehr Freiraum, aber an sich werden alle ähnlich behandelt.
Nein, es ist jeden Tag das gleiche.
Das man viel draußen beim Kunden sein kann.
Hier sage ich, wenn die GFs so weiter machen wird es den Laden nicht lange geben.
Das sind so viele Punkte :
1. onboarding ist eine Katastrophe! Man kommt dort hin , 1 Woche muss das Hotel selbst selbst zahlen. Dann bekommt man seine Ausstattung, hat dann ein Teamevnt und fährt dann umgeschult nachhause !
2. in 4 Wochen onboarding so viele Meetings wie nur geht, das man sich gar nicht richtig sortieren kann.
3. Geschäftsführer halten sich aus allem raus und tun auf wichtig. Mehr im Team sein.
Netter Umgang mit den Kollegen .
Schwer zu beurteilen , aber nicht sonderlich, da sie kaum jemand kennt.
5 Sterne die negativ gemeint sind.
Gibt keine Karriereleiter
Super Kollegen
Eine glatte 6 , sowas habe ich noch nie erlebt. Keine Kommunikation , machen auf wichtig und da ist nichts dahinter.
Zuhause bekommst ein Laptop Handy und Firmenwagen , damit versuchen sie den Rest zu verstecken.
Schwammig.
Mit dem Fixgehalt, kann man keinen normalen Lebensstandard halten.
In den Produkten die auch nichts sind.
Das man als Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht wertgeschätzt wird
Da gibt es nichts
Weltklasse
Das Unternehmen hat sich einen Namen gemacht
Arbeiten im Homeoffice
Nach oben alles offen
Fixum + ungedeckelte Provision
hybride Firmenwagen
Jeder hilft jedem
Alter spielt keine Rolle, alle werden gleich behandelt
Auf Augenhöhe, wertschätzend und unterstützend
bestens; Arbeitsmaterialien werden gestellt
Transparent und unkompliziert
Keine Unterschiede, alle sind gleich
Es wird nie langweilig
Schönes Arbeiten mit tollen Kollegen und einem Arbeitgeber welcher zu 100% hinter seinem Team steht, stolz drauf ist und diese Wertschätzung seinen Mitarbeitern auch zeigt.
Entspanntes arbeiten im Homeoffice.
Unternehmen noch recht jung, daher kann in Sachen Weiterentwicklung durchaus noch viel passieren.
Festgehalt + Provision im vertrieblichem Bereich, es wird nach Leistung bezahlt.. nach oben keine Grenzen.
Aktuellen Fahrzeuge sind Hybrid Fahrzeuge
Unterstützung von Kollegen vorhanden. Gutes Teamplaying.. bestes Team ever.
wir sind ein recht junges Team, aber auch mit älteren Kollegen, von denen wir durch Erfahrung gut profitieren sind gerne gesehen.
Chefs auf Augenhöhe und immer ein Händchen für Ihre Mitarbeiter. absolute Wertschätzung auf allen Ebenen.
Homeoffice und Aussendienst gut gemischt. Frei einteilbar
Sehr guter Austausch mit Wöchentlichen updates.
Die Möglichkeit frei zu arbeiten und sein Arbeitsalltag selbst zu kreieren.
Die Firma ist noch sehr jung,also kommt bestimmt noch etwas zu diesen Themen
Abhängig von der Leistung aber ohne Deckelung
Die neuen Firmenfahrzeuge werden Hybrid-Varianten
Mobiles Arbeiten
Sehr Mitarbeiter orientiert!
macht einfach weiter so. Es macht Wahnsinnig viel Spass hier zu arbeiten
das Alter spielt hier keine Rolle, jeder bringt sein wissen und seine Erfahrung mit ein und hilf dadurch dem gesamten Team
erstklassig ....
darauf wird hier geachtet !!
Es bestehen viele Möglichkeiten, der persönlichen Weiterentwicklung.
tolle Zusammenarbeit, wir sitzen in einem Boot, wird hier gelebt.
perfekt, keinerlei Beanstandungen.
wieder erstklassig, absolut auf Augenhöhe
alles Notwendige, wird gestellt und / oder entsprechend beschafft.
noch besser gehts nicht
alle sind gleich, es gibt keine Ausnahme.
umfangreich, doch mit der Hilfe der Kollegen umsetzbar.
So verdient kununu Geld.