2H 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterentwicklung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichberechtigung, faire Arbeitsverteilung, mehr Gehalt, mehr Sozialleistungen

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Man wird ständig kontrolliert

Karriere/Weiterbildung

Absolut versagt

Gehalt/Benefits

Grenzt an Hungerslohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Naja… hält sich in Grenzen

Vorgesetztenverhalten

Es kommt keine Unterstützung wenn man ernste Anliegen hat

Arbeitsbedingungen

Verschlechtern sich kontinuierlich

Kommunikation

Es wird nicht an alle Arbeitnehmer kommuniziert bei neuen Anliegen

Gleichberechtigung

Man wird links liegen gelassen

Interessante Aufgaben

Keine Weiterentwicklung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starre Strukturen...... Geschäftsführung unterirdisch bis fast unmenschlich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter.....

Arbeitsatmosphäre

Zuviel gegeneinander, statt miteinander

Image

Zu gut für die tatsächlichen Verhältnisse

Work-Life-Balance

Unregelmäßige Schichten

Karriere/Weiterbildung

GL hat kein Interesse an Weiterbildung der Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Sind raus aus dem Tarif....keinerlei Erhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung.... Was ist das ? Schade

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unverständnis

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Variabilität, Verschleiß der guten Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Monotonie statt variabler Versionen

Verbesserungsvorschläge

Die mittlere Führungsebene überdenken/austauschen. Azubis versuchen zu halten, anstatt sie zu vergraulen.

Arbeitsatmosphäre

Viele gute Leute sind bereits weg, nachbesetzt wird entweder gar nicht, oder mit Azubis. Das klingt natürlich erst mal gut; da aber diese meist wegen schlechter finanzieller Anreize auch bald das Weite suchen ist die Situation eher bescheiden.

Image

Das Image der IGEPA war immer hervorragend. Mittlerweile hat auch hier die Realität die Firma eingeholt.

Work-Life-Balance

40-Stunden Woche, minimale Gleitzeitmöglichkeiten. Home-Office nicht möglich, ansonsten allgemein relativ starre Strukturen.

Karriere/Weiterbildung

Flache Strukturen, wenig interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Ja, es gibt eine IGEPA-Akademie, die aber ihres Titels nicht würdig ist.

Gehalt/Benefits

Eher mittelmäßig, für bayrische Verhältnisse eher schlecht.
Zusatzaufgaben werden nur äußerst selten finanziell gewürdigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktseitig auf jeden Fall in Ordnung. Was den eigenen Betrieb angeht, eher verbesserungswürdig. Mülltrennung (alleine Papiermüll) wäre schon mal ein Anfang.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier schlägt das Pendel von "überaus zuvorkommend" bis zu "diesen verdienten Mitarbeiter servieren wir ab".

Vorgesetztenverhalten

Im Vertrieb absolut gruselig. Gerade ein Vertriebsleiter sollte ehrlich, direkt und auch motivierend sein. Den Mitarbeitern aber immer den "Kümmerer" vorspielen, bei der Geschäftsleitung das genaue Gegenteil verkörpern ist das Letzte was man braucht.

Arbeitsbedingungen

Weder sonderlich gut, noch schlecht.

Kommunikation

Vieles erfährt man nur über den Flurfunk. Die GL zeigt sich äußerst selten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt rechtzeitig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GL weiss garnicht was im Lager Passiert, es wird alles verdeckt gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäfstfürher sollte mal einen Kvp machen und einmal komplett unstrukturieren.

Image

Im Eimer

Karriere/Weiterbildung

Keine karriere

Gehalt/Benefits

Unterm Niveau

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unter aller S..

Vorgesetztenverhalten

Dazu möchte ich mich nicht äussern, ausser zu sagen unfair alles

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht, keine hilfreichen betriebsmittel vorhanden

Kommunikation

Nichts der art

Gleichberechtigung

Es gibt keine gleichberechtigung, was vorgesetzter sagt zählt andere meinungen werden nicht gezählt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Geschäftsleitung sehr rückständig bezüglich Homeoffice ist. Es wird kein Wert auf fähige Mitarbeiter gelegt sobald. Das Hauptaugenmerk liegt seit einiger Zeit auf „billige Mitarbeiter“.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt, wenn überhaupt, nur selten eine Rückmeldung bzgl seiner Leistung. An Kommunikation fehlt es oft leider gänzlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bei Änderungen wird oft über den Köpfen der Mitarbeiter hinweg entschieden, die ohne Rückfrage nicht realistisch umgesetzt werden können.

Kommunikation

Kommunikation wird dort leider sehr klein gehalten. Über Änderungen wird oft nur spärlich oder zum Teil gar nicht informiert, so dass man vieles nur über den Flurfunk erfährt.

Gleichberechtigung

Es gibt Beispiele, die die Schwierigkeiten des Wiedereinstiegs nach der Elternzeit verdeutlichen.

Interessante Aufgaben

Bei meiner Stelle ist es teilweise möglich die Ausgestaltung des Aufgabengebietes in gewisser Weise zu beeinflussen. Allerdings sind die Aufgaben nicht gerecht verteilt. Bzw wird die Umsetzung der Aufteilung nicht überwacht.