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2K 
Lokdienste 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 2K Lokdienste die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
2K Lokdienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
2K Lokdienste
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen fast "super", auch wenn immer etwas Luft nach oben ist. Mit dem "Büro" ist zwar am Telefon eitel Sonnenschein, aber es wird leider nicht immer auch geliefert....

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2,0
Kommunikation

Unter den Kollegen so gut, dass einiges nicht funktionieren würde, wenn dies nicht so wäre (Aufträge gingen evtl verloren). Mit der Dispo absolut unterirdisch! Dienstplanung entgegen der Verfügbarkeiten, Umbuchung von Hotels ohne Info, etc. Würde der Chef nicht immer wieder alles gerade bügeln.......

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Starke Truppe. Man hilft sich, wo man kann, ansonsten weiss man jemanden, der es weiss! Ausreißer gibt es aber immer.....

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5,0
Work-Life-Balance

Es wird versucht, die verschiedensten Arbeitszeitmodell-Wünsche der Kollegen umzusetzen, auch wenn diese manchmal etwas utopisch sind....

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Kollegial bis fast freundschaftlich. Mitarbeitern in Not wird geholfen - bis zum Äußersten. Ist aber vielleicht auch manchmal ein Problem

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4,0
Interessante Aufgaben

Man hat in dem Job IMMER interessante Aufgaben, diese sind aber vom Auftraggeber abhängig

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