Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität, die von dir verlangt wird, wird zurückgegeben heißt spontane Frei Wünsche werden immer berücksichtigt
Die abwechslungsreiche Arbeit und die Vielfalt verschiedene Kunden, auf die ich als Mitarbeiter Fall zurückgreifen kann
Das freundschlaftlich/kollegiale Verhältnis und die flachen Hierarchien
Vernünftige Ausstattung.
Wie überall in der Eisenbahn ist es anstrengend, etwas länger unterwegs zu sein und auch für mehrere Tage von zu Hause weg zu sein. Aber hier wird versucht was nicht immer möglich ist, maximal drei Tage weg zu sein.
Das lange von zu Hause weg sein
Die mangelnde Kommunikation zwischen der Disposition und den "Arbeitern".
Das Leben aus dem Koffer.
Heimatnähe Aufträge gab es nie....ist aber Berufsrisiko und liegt auch immer an der Lage der Heimat.
Einige Sachen könnten wie bei jedem Arbeitgeber einfach transparenter sein
Kommunikation mit den Mitarbeitern ist das A&O. Diese muss DEFINITIV verbessert werden. Auch müssen Gastfahrten (weniger) und Übergänge (mehr) besser geplant werden. Ansonten eine Firma, in der man sich wohlfühlen und "alt werden" kann
Das ist ein internes Thema
Der am besten bewertete Faktor von 2K Lokdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Siehe Gleichberechtigung. Habe bisher nicht mitbekommen, dass da Unterschiede gemacht werden.
Jeder macht wie er kann
keine frage des alters, sondern der einstellung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei ausdeichendem Engagement wird jeder gefördert der es will
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Einsatz wertschätzen.
