Verbesserungspotenzial in der Struktur und Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Consulting Agentur ist herausfordernd. Es herrscht ein gewisser Grad an Unstrukturiertheit und Chaos, was sich auf die allgemeine Stimmung auswirkt. Zudem gab es vermehrt Situationen von Mobbing und Diskriminierung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist durch die unstrukturierten Arbeitsbedingungen beeinträchtigt. Die Last der Arbeit liegt oft bei den Praktikanten, was die Teamdynamik belastet.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist nicht optimal. Die Praktikanten tragen oft die Hauptlast der Arbeit, während die Anweisungen und Aufgabenverteilung möglicherweise nicht klar und effektiv sind.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen gestaltet sich schwierig. Der Austausch mit den Vorgesetzten und Seniors gestaltet sich als problematisch, was zu Verwirrung und Unsicherheiten führt.
Gehalt/Benefits
Alle Praktikanten wurden unterschiedliche bezahlt, es liegt die Vermutung nahe, dies sei geschlechtsabhängig.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben werden durch die Herausforderungen in der Kommunikation und Arbeitsorganisation beeinträchtigt. Oftmals werden Aufgaben so verteilt, dass Überstunden notwendig sind, was die Motivation für spannende Aufgaben mindert.