4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2PRO Automation & Engineering GmbH & Co. KG Bewertungen
2PRO
Automation
&
Engineering
GmbH
&
Co.
KG
Braunschweig
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Potential nach oben!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war am Ende sehr angespannt geschlossene Türen. Für mich nicht die Kultur die ich mir vorstelle.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen wurden mir gegenüber nicht eingehalten. Förderungen und Weiterbildungen gab es bei mir nicht. Ein Bildungsbudget war nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führung zeigte sich uneinsichtlich und wenig bereit für Feedback.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice gab es, es wurde einem zumindest nicht schmackhaft gemacht.
Kommunikation
Vorgesetzte sind überfordert und haben keine Zeit. Regelmäßige Besprechungen mit der Führung die dringend notwendig waren haben nicht stattgefunden.
Gehalt/Benefits
Ich fande das es in meiner Position viel zu wenig und unpassend.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren im IT Umfeld sehr ansprechend.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Nur bedingt zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt lag im unteren Durchschnittsbereich, was möglicherweise die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit beeinträchtigt hat.
Arbeitsatmosphäre
Im Jahr 2023 war die Arbeitsatmosphäre durch Missverständnisse und geschlossene Türen belastet, was zu einem zunehmend unangenehmen Gefühl führte. Es besteht dringender Bedarf dies zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu Beginn waren erfahrene ältere Kollegen vorhanden, die jedoch aus persönlichen Gründen das Unternehmen schnell wieder verließen. Dies könnte auf ihre Lebenserfahrung und vielleicht auch auf eine Unzufriedenheit mit der Unternehmenskultur zurückzuführen sein. Ihre Abwesenheit könnte eine Lücke in der Wissensweitergabe und Unterstützung für jüngere Teammitglieder hinterlassen haben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war weder besonders positiv noch negativ hervorzuheben. Es wurde jedoch deutlich, dass es an Erfahrung in der Unternehmensführung fehlte, was sich auf Entscheidungsprozesse und die allgemeine Führungseffizienz auswirkte. Eine stärkere Führungskompetenz wäre förderlich. Ein junges Team zeigt gerade hier seine Schwächen.
Kommunikation
Es mangelte an grundlegender Kommunikation sowohl mit dem oberen Management als auch innerhalb des Teams. Es fanden keine regelmäßigen Besprechungen statt, was den Informationsfluss und die Teamdynamik erheblich beeinträchtigte. Eine Verbesserung der Kommunikationsstrukturen ist dringend erforderlich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag im unteren Durchschnittsbereich, was möglicherweise die Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit beeinträchtigt hat.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jung, Modern & Familienfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre die man als locker bezeichnen kann.
Work-Life-Balance
Seine Aufgaben darf man sich selber aufteilen. Wenn man z.B. einen Arzttermin hat oder früher weg muss, werden einem keine Steine in den Weg gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt Weiterbildungsangebote von der Firma.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gerecht und es gibt eine BAV.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut. Nach Feierabend wird oft etwas zusammen unternommen (Essen, Mariokart Tunier oder Weihnachtsmarkt). Die Firma unterstützt diese Veranstalltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen essen zusammen beim Mittag. Tipps und Tricks werden gerne bei den Kollegen eingeholt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, entgegenkomment und Hilfsbereit. Die Arbeitsaufgaben und Entscheidungen werden vorgelebt.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Schreibtisch/Arbeitsbereich den er frei gestalten kann. Darüber hinaus gibt es z.B. einen Raum mit Sofas um in einer entspannten Atmosphäre Meetings abhalten zu können. Es werden Kaffee, Tee und Getränke kostenlos zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Über Projektvorschritte oder sonnstige Ereignisse werden weitergegeben. Bei Problemen finde ich immer ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Ein wechselndes Aufgabengebiet bei dem ich sehr viel mit entscheiden darf.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird 2PRO Automation & Engineering durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden 2PRO Automation & Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich 2PRO Automation & Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.