Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Auch das die Geschäftsführung sich mal in den Einrichtungen blicken lässt und mit den Mitarbeitern ins Gespräch kommt
Mehr Urlaubstage im Jahr
Viel mehr Gehalt
Die körperliche Arbeit ist massiv unterbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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