Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich leider überwiegend negative Erfahrungen gemacht. Der Umgang mit Mitarbeitend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kolleginnen und Kollegen waren hilfsbereit und haben sich gegenseitig unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeitsdruck, mangelnde Wertschätzung, schlechte Kommunikation, intransparente Gehaltsabrechnungen und aus meiner Sicht eine teilweise ungerechte Behandlung von Mitarbeitenden mit Migrationshintergrund.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitenden, eine faire und transparente Kommunikation, eine klare Aufgabenverteilung sowie eine nachvollziehbare Gehaltsabrechnung würden das Arbeitsklima deutlich verbessern. Außerdem sollte sichergestellt werden, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Herkunft gleich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Arbeitsatmosphäre.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell. Meine persönliche Erfahrung als Mitarbeiter entsprach diesem Eindruck jedoch leider nicht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war sehr schlecht. Es wurde enormer Druck auf die Mitarbeitenden ausgeübt, sodass am Ende des Arbeitstages kaum noch Energie für das Privatleben blieb. Die ständige Belastung führte sowohl zu körperlicher als auch zu mentaler Erschöpfung.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine nennenswerten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder Förderung erlebt.
Gehalt/Benefits
Es gab aus meiner Sicht Probleme bei der Transparenz der Gehaltsabrechnung. Überstunden und Gehaltsänderungen wurden nicht ausreichend erklärt, und ich hatte Schwierigkeiten, eine zufriedenstellende Klärung zu erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht wurde dem Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Auf gesundheitliche oder persönliche Anliegen wurde nur unzureichend eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war gemischt. Einige Kollegen waren hilfsbereit und freundlich, während andere kaum mitgearbeitet oder sich nur wenig eingebracht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich keine fundierte Bewertung abgeben. 50/50
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren aus meiner Sicht wenig unterstützend und oft respektlos im Umgang mit den Mitarbeitenden. Probleme wurden nicht ernst genommen, und Kritik wurde häufig mit Druck statt mit konstruktiven Lösungen beantwortet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung war sehr hoch. Der ständige Druck führte dazu, dass ich nach der Arbeit sowohl körperlich als auch mental völlig erschöpft war.
Kommunikation
Die Kommunikation war mangelhaft. Man wurde häufig für Fehler verantwortlich gemacht, die man nicht verursacht hatte. Eigene Erklärungen oder Rückmeldungen wurden oft nicht berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Ich hatte den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden. Besonders als Mitarbeiter mit Migrationshintergrund fühlte ich mich häufiger benachteiligt und mit zusätzlichen Aufgaben belastet.
Interessante Aufgaben
Die tatsächlich ausgeführten Tätigkeiten entsprachen häufig nicht den Aufgaben, für die ich eingestellt wurde. Statt der vereinbarten Tätigkeit wurden regelmäßig zusätzliche Aufgaben erwartet.