Starkes Wachstum und super strukturiert
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist extrem dynamisch und agil. Auch wenn die Convexity Arbeitsweise endlose Meetings verhindert hat man viele Chancen sich mit Kollegen auszutauschen.
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In Frankreich Big Player, in DACH erst seit 2022 aktiv, also noch etwas unbekannt.
Work-Life-Balance
Your Life, Your Way, man kann selbst entscheiden, wo und wann man arbeitet. Großes Vertrauen durch viel Struktur
Karriere/Weiterbildung
Klare Karrierepläne und Entwicklungspfade, regelmäßige Feedbackgespräche
Kollegenzusammenhalt
Da viele noch neu sind, teilt man das Schicksal des Onboardings und der vielen neuen Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn bekommt man direkt einen Coach, der einen fachlich begleitet. Dazu gibt es den Onboarder, der dir für alle organisatorischen Fragen zur Seite steht und zusätzlich gibt es einen Buddy, der für alles andere da ist. Man geht sicher, dass man für alles jemanden zum Austausch hat.
Kommunikation
Im Arbeitskontext immer On-Demand im Trello Board. So kann man strukturiert arbeiten und wird selten herausgerissen.
Interessante Aufgaben
Sehr viel, aber durch die Convexity machbar.